为深入贯彻《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》，切实解决基层安全监管专业技术力量薄弱的问题，乐山市应急管理局创新推出“专业骨干支撑基层”帮扶机制，选派3名高级职称专业骨干赴各产煤县（区）应急管理局开展为期一年的技术帮扶。自9月实施以来，该机制已初步取得实效，推动全市煤矿安全生产形势持续稳定向好。

　　“基层监管最缺的就是专业力量，这次市里派来的骨干真是‘及时雨’。”一位县应急管理局负责人感慨道。为确保帮扶精准有效，市应急管理局与各产煤县（区）提前对接，摸清各地在煤矿通风系统、复工复产验收、重大危险作业审查等方面的技术短板，实现“按需派员、精准对接”。

　　在选派过程中，市应急管理局严格把关，联合四川嘉阳集团有限责任公司，通过推荐、审核、评估等多重环节，最终遴选出3名具备高级职称、经验丰富、熟悉法规的专业人才。“我们选的人不仅要‘派得出’，更要‘能胜任’。”市应急管理局相关负责人表示。

　　为让专业骨干“下得去、干得好”，市县两级共同落实待遇保障，明确岗位职责，并建立以实绩为导向的考核机制。“有了保障，我们干事更踏实，也更有信心把专业经验转化为基层监管的实际成效。”一名派驻骨干说。

　　履职以来，3名专业骨干迅速深入生产一线，全面参与执法检查和技术指导，严把复工复产验收关，助力通风标准化建设，成为基层安全管理的坚实后盾。在一次井下机电硐室检查中，专业骨干使用防爆检测仪发现2台掘进面防爆开关存在严重隐患：一处密封圈老化，另一处外壳因碰撞变形。专业骨干立即警示：“这些看似微小的问题在瓦斯环境下可能引发爆炸，必须停产整改！”随即提出整改方案。基层监管人员感慨：“专家不仅查问题，更教方法。过去凭经验巡检，现在按标准操作，用工具测数据，安全管理真正‘心中有数’。”通过系统整改与培训，企业技术短板得以补齐，防爆设备安全水平显著提升。

　　据统计，截至目前，派驻的专业骨干共排查问题隐患80余条，提出工作建议50余项，有效提升了基层安全监管的专业化水平。接下来，乐山市将持续深化“专业骨干支撑”机制，通过强化保障、细化职责、优化环境、开展现场教学等方式，推动帮扶工作常态化、长效化，筑牢煤矿安全生产防线。