| 湘煤股份白山坪公司全力冲刺四季度“收官战” | |||
| 2025/10/24 10:36:01 经验交流 | |||
【本网讯】进入四季度来,湘煤股份白山坪公司认真贯彻落实《湘煤股份“奋战四季度·确保安全收官”行动方案》部署要求,全体干部职工勠力同心,以最严要求、最高标准、最实举措,稳步推进各项工作上台阶,确保“收官战”取得实实在在效果。![]() 锚定目标不松劲。该公司聚焦全年安全生产目标任务,公司领导和安全生产部门人员带头联责包保,对重点岗位和关键区域保持高度警觉,通过严密调度与督查,对工作面安全确认及潜在风险问题进行实时监控,确保万无一失。将工作细分为采、掘、机、运、通、防、抽等多个方面,遵循“全面、细致、深入”的检查原则,对各作业地点进行立体式全覆盖检查。针对检查存在的隐患问题,按照“五定”原则,明确责任人、整改措施、完成时限和预期效果,并建立隐患整改台账,实行闭环管理,确保隐患问题迅速整改到位。
安全管控不放松。加强对《湘煤股份“奋战四季度·确保安全收官”行动方案》宣贯学习,利用员工大会、班前会、安全警示教育日等时机,开展新版《煤矿安全规程》、特殊工种、重要岗位、现场实操等各类安全教育培训和事故警示教育,提升员工的安全防范意识和操作技能水平。加强短期合同工队伍安全管理和出勤管理,严把入井准入关,每班配齐值班长,严格落实值班长8小时跟班作业制度。严厉打击“三违”行为,安全生产部门和安全小分队加强现场监督检查,对“三违”行为“零容忍”,发现一起查处一起并顶格处罚。 生产流程更细致。严格生产保障措施,优化采掘环节,细化生产计划落实,全力提升矿井生产效能。公司下达月度生产计划后,各矿将计划分解至连队,明确分管责任人并将任务报表上报公司生产技术部门,层层传导压力,人人形成共识。同时,制定月度激励奖励考核办法,将考核结果与连队、班组的工资、奖金直接挂钩,鼓励各生产连队在确保安全的前提下多出煤出好煤。加强全过程监管考核,班班跟踪落实,及时解决问题,以“班班抠、天天追、旬旬赶”的姿态,全力冲刺四季度“收官战”。
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