| 晋能控股煤业集团燕子山矿：四季度党风廉政建设落地生花 清风劲吹护航发展 | |||
| 2025/10/24 10:38:55 党群工作 | |||
|
【本网讯】进入四季度，正是作风建设的“关键节点”。一直以来，晋能控股煤业集团燕子山矿以严的基调、实的举措纵深推进党风廉政建设和反腐败工作，通过责任压实、监督发力、教育铸魂三维联动，让廉洁清风浸润矿区每个角落，为矿井高质量发展筑牢纪律屏障。
始终“责任”为纲，拧紧履职“螺丝扣”。该矿始终把党风廉政建设作为管党治企的“压舱石”，将其与安全生产、经营管理等中心工作同部署、同推进、同考核。通过召开专题会议细化任务分工，明确各级党组织主体责任与党员干部“一岗双责”，构建起“党委主抓、纪委监督、部门协同”的责任链条，确保廉洁要求层层传导、落地生根。针对四季度工作特点，该矿领导带头开展集体廉洁谈话，结合典型案例剖析廉洁风险点，要求干部职工时刻绷紧纪律之弦，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。 始终以“监督”为刃，织密执纪“防护网”。聚焦年终岁末关键时段，该矿纪委联合经营、财务等部门启动“清风行动”专项检查，以“四不两直”方式深入一线，对物资采购、资金管理等重点领域开展全面排查，累计检查项目10余个，发现问题均已整改到位。同时，畅通“线上+线下”监督渠道，通过公开举报电话、信访信箱等方式，让职工群众成为监督“探头”，形成全方位、无死角的监督格局，让纪律真正“带电”、规矩切实“长牙”。 始终以“教育”为基，涵养廉洁“新风尚”。该矿坚持用“身边事”教育“身边人”，选取近年来查处的典型违纪违法案件，组织召开警示教育大会，通过播放警示片、宣读忏悔录、现场研讨等形式，强化“沉浸式”震慑效果。建立警示教育长效机制，将廉洁教育融入日常，通过案例解读、纪律宣讲等常态化活动，引导党员干部从思想深处筑牢拒腐防变防线。截至目前，累计开展专题教育活动4场次，受教育人次覆盖全体重点岗位人员，推动廉洁理念从“制度要求”转化为“行动自觉”。 清风劲吹处，实干正当时。如今的燕子山矿，党风廉政建设的成效已转化为干部职工的实干动力。在廉洁清风的护航下，全矿上下以过硬作风冲刺年终目标，让风清气正的政治生态成为矿井高质量发展的鲜明底色。
| |||