| 恒升公司团委：三维发力赋能青年成长 | |||
| 2025/10/24 13:56:39 党群工作 | |||
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【本网讯】今年以来，川煤集团恒升公司团委聚焦青年成长成才与企业高质量发展需求，通过系列扎实有效的举措，引导广大青年员工在学习中升华、岗位上锤炼、实践中成长，为公司发展注入强劲青春动能。
思想引领筑根基。将理想信念教育放在首位，多载体凝聚青年共识。一是利用“红帽子先锋”理论宣讲，组织青年职工参与学习，用“接地气”的鲜活案例让青年职工“搭天线”。二是用好“团团微课堂”，推送党史、政策、榜样故事等内容，利用碎片化时间为青年“充电”。三是开展“讲担当 树新风”主题党日活动等，推动青年将个人发展与企业愿景绑定。 学习深研提能力。以“分层学、精准悟、实战融”体系为路径，构建青年成长成才通道。一是广泛推行“师带徒”，充分用好科技人才、技术大拿聚集优势，对青年职工、新进大学生开展“一对一”协同培养，快速提升能力。二是通过青年技术分享会、座谈交流等，让青年人员同当“导师”，交流经验、共享成果。三是深入推进学习型企业建设，组织青年职工聚焦公司发展，结合岗位工作实际，在“党建+”论坛中谈思考、谈认识、谈举措，提升全局能力和视野。 担当实践见行动。以“实战检验、靶向攻坚、精准赋能” 为路径，大力推进青年职工在西藏自治区噶尔县哈姆曲矿区锑矿补充勘查、永红煤矿瓦斯抽放钻孔等重点项目中挑大梁、干实事、作贡献。组建“汪汪队立大功”等青年突击队，立足国省战略，聚焦产业发展，深耕煤矿安全AI技术集成开发等领域，为企业在推进煤矿智能化、安全管理提质中贡献更多青春力量。
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