会上，与会人员集体学习公司《舆情应对处置工作实施细则》，系统梳理舆情监测、分析、处置全流程，明确各环节标准与责任。随后，会议围绕近期各党支部意识形态重点工作展开部署，细化任务清单、明确时间节点与推进路径，确保意识形态工作与支部日常工作深度融合、同频共振。
       赵永平在讲话中强调，此次会议是结合公司实际压实意识形态责任、筑牢思想防线的关键举措，做好意识形态工作对保障公司思想稳定、方向正确、阵地巩固意义重大。他提出三点要求，一是提高政治站位，各党支部、各部门负责人要站在讲政治、顾大局的高度，充分认清意识形态领域斗争的复杂性与紧迫性，增强政治责任感与工作紧迫感，将意识形态工作摆在突出位置抓实抓细；二是聚焦关键环节，各党支部要严格履行意识形态工作主体责任，将其纳入党建工作责任制，与生产经营、安全管理等中心工作同部署、同落实、同检查、同考核；三是加强组织领导，各业务部门强化协同配合，树立“一盘棋”思想，层层传导责任压力，形成齐抓共管的工作格局，推动意识形态工作各项要求落地生根。
       下一步，凉水井矿业将以此次会议为契机，持续深化意识形态工作推进力度，通过完善工作机制、强化能力建设、加强督导问效等举措，不断提升意识形态工作的实效性，以闭环管理推动意识形态工作走深走实，为公司持续稳定发展提供坚强思想保障。