锚定目标 把稳思想“方向盘”。该公司紧密结合当前安全生产形势，不断加大《中华人民共和国安全生产法》等法律法规宣贯力度，推动安全理念渗透至生产经营全环节，引导职工实现从“被动认知”到“主动践行”的深度转变。同时，深入开展全员安全警示教育，结合近年典型事故案例，通过基层宣讲、案例剖析等形式，拆解事故背后的安全管理漏洞、违规操作问题及忽视安全的严重后果，进一步拧紧全员安全思想弦，压实安全生产责任，稳固企业安全发展态势。

       技能提升，打造安全“硬实力”。针对不同工种岗位需求，该公司坚持“量体裁衣”创新培训模式，将集中授课与个别指导、现场教学深度融合，常态化开展师带徒、技能比武、业务专题培训等活动，有效提升职工安全操作技能与应急处置能力，引导职工养成“上标准岗、干标准活”的良好职业习惯，以岗位技能稳步提升从源头降低安全风险。

        安全筑基，织密生产“防护网”。该公司持续完善全员安全生产责任制，将安全责任全面嵌入生产经营各环节，严格遵循“三管三必须”及“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，建立并细化管理人员“责任清单”与“履职台账”，构建全流程风险管控闭环，切实提升安全风险预判与防控能力。

        隐患清零，守住安全“高压线”。该公司严格落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，持续开展“安全隐患随手拍”“班组安全微改进”等专项活动。采用日常巡查与突击检查相结合的方式，对生产现场进行全方位“体检”，严打习惯性违章行为，严防安全事故发生，从源头筑牢安全防线，夯实企业安全发展根基。