活动中，党支部围绕“以人民为中心的发展思想”“基层治理”等重要论述，组织党员结合工作实际分享学习心得，一是提高服务大局意识。紧扣矿井安全生产、经营管理等中心工作，严格工作标准与要求，以服务职工、服务安全、服务生产为核心，切实解决职工在职业发展、薪酬待遇、工作环境等方面的问题。二是加强人才队伍建设。严格落实公司人才强企战略，完善人才培养、评价、激励机制，着力培养和引进高技能专业人才，激发创新创造活力，为企业安全和谐稳定发展营造良好环境。三是强化党员教育管理。引导党员在人力资源工作中发挥先锋模范作用，通过加强思想理论学习与实践锻炼，进一步提升服务意识和综合业务能力，助力矿井高质量发展。