为深入落实《工伤预防五年行动计划（2021-2025年）》，针对性解决企业项目一线与本部管理的差异化安全需求，2025年9月16日，广西矿山安全技术协会组织领导及专家团队，在岑溪市永泰矿业有限公司开展“一线实操+本部管理”双场景工伤预防专项培训，覆盖项目作业人员及职能管理人员共250余人。

　　本次培训紧扣企业“项目执行+本部统筹”的运营特点，采用“内容靶向匹配”策略设计课程。9月16日上午，培训在永泰矿业有限公司项目部会议室开课，聚焦矿山项目现场核心风险。专家团队结合项目常见的边坡坍塌、机械伤害、临时用电故障等事故案例，拆解施工现场风险识别与分级管控要点，重点演示基坑支护日常检查、起重设备安全操作、触电急救等实操技能；针对项目部外包团队管理难点，专项讲解“岗前安全交底+现场动态监护”的标准化流程，确保一线作业风险可控。

　　当日下午，培训转场至公司本部，课程重心转向安全管理体系落地。专家围绕《安全生产法》中企业主体责任要求，系统解读安全管理制度搭建、隐患排查闭环管理、工伤事故应急处置与善后流程；结合本部职能部门权责，重点讲解安全考核机制制定、跨部门安全协同、员工安全培训计划编制等管理工具，并通过典型案例研讨，为管理人员解答合规性审查、应急预案优化等实际问题。

　　实操环节坚持“岗位适配”原则，项目部培训现场组织学员分组开展坍塌救援模拟与灭火器实操演练；本部培训则通过情景模拟，引导管理人员运用风险矩阵法开展部门安全评估，推动培训内容转化为实际履职能力。参训人员反馈，两场培训精准对接岗位需求，既解决了一线作业的“实操难题”，又明确了管理岗位的“履职重点”，指导性极强。

　　永泰矿业有限公司负责人表示，协会的分层培训模式，有效填补了传统“一刀切”培训的短板，为企业构建“一线严防+本部严管”的双重安全屏障提供了专业支撑。广西矿山安全技术协会将持续聚焦企业差异化安全需求，以定制化培训服务，助力企业实现安全生产全员覆盖、全程管控。