| 淮北矿业集团基层党建工作集体“会诊”走进生产装备分公司 | |||
| 2025/10/29 13:18:18 党群工作 | |||
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【本网讯】10月28日，淮北矿业集团党建工作集体“会诊”组走进生产装备分公司，通过集体“会诊”精准“把脉”，现场“开方”，着力提升基层党建工作的标准化、规范化水平，以高质量党建引领保障企业高质量发展。
由集团组织（人事）部、党委宣传部（统战部、武装部）、纪委（监察专员办公室）、办公室（董事会办公室）、公司工会（团委）等机关党群部门组成的党建工作“会诊”组，认真听取了该公司党委党建工作开展情况专题汇报，详细了解当前存在的问题及下一步工作打算。随后，“会诊”组通过实地察看、查阅资料、座谈交流、个别访谈，深度把脉基层党建工作开展情况。结合生产装备分公司实际，“会诊”组从专业角度指出了党建工作中存在的问题，提出了指导性意见和建议。 “会诊”组要求，一是提高政治站位，深化认识。要强化思想认识，准确领会意图，积极配合“会诊”，不遮不掩，实事求是，把工作晒出来、把成效亮出来、把问题带出来。二是突出问题导向，真改实改。要敢于正视问题，勇于解决问题，对于“会诊”组反馈的问题，建立整改清单，明确整改责任人、整改措施、整改时限，清单化、闭环式抓好整改落实。同时结合年度的党建重点工作，定期开展“回头看”，切实以问题大整改促进党建工作大提升。三是坚持严抓严管，护航发展。要坚定不移落实“管干部、抓党建、修生态、反腐败”工作要求，旗帜鲜明严管干部、严抓作风、严格管理，以铁规矩锻造好作风，为公司高质量发展提供坚强作风保障。要有力有序做好党委换届准备工作，确保做到思想不松、标准不降、组织不散、机制不乱。 该公司党委负责人在表态发言中表示，此次集体“会诊”既是一次全面的“政治体检”，也是一次精准的“业务指导”。生产装备分公司党委将以此为契机，建立问题清单、责任清单、整改清单，举一反三抓好整改落实，持续补短板、强弱项、促提升，切实将“会诊”成果转化为党建工作质量提升的实际成效。
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