| 宁夏煤业洗选中心：风险管控保安全发展 | |||
| 2025/10/29 13:29:44 厂商在线 | |||
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【本网讯】国家能源集团宁夏煤业洗选中心在安全管理方面，强化重在预防机制，将安全管理关口前移，大力推行“安全事故预想”，各班组结合自身作业特点和流程，组织员工深入排查隐患，预想可能发生的事故类型，并针对性制定防范措施和应急预案。截至目前，中心共梳理预想各类安全事故风险18种，制定有效防控措施和应急方案20余项，从而提升了安全管理能力。
“把隐患当事故来对待，把预案做在前头，才能真正防患于未然。”围绕“安全管理课题立项、技术创新攻关、导师带徒互动、应用成果转化”等方面，中心从不同角度提升员工创新能力，助力员工将新成果、新亮点、新成效，转化到企业安全生产、技术创新过程中，确保企业各方面工作有新的突破。 在安全风险管控过程中，中心搭建素质登高、岗位建功、岗位突破等各类展示平台，营造技能强企的浓厚氛围，激发员工创新创造热情，调动员工“发现问题、分析问题、解决问题”的积极性和主动性，营造出万众创新浓厚氛围,搭建展示员工创新创造高光舞台，激活创造发展动能，深挖创效攻坚潜力。为激发员工创新热情、创造灵感、创效欲望，打造职工岗位创新的高光品牌，常态化开展好岗位练兵技能竞赛活动，吸引和鼓励全体员工积极参与到小改小革、创新创效和现场发现问题、分析问题、解决问题中来，个个都成为领题快手、解题能手、破题高手。聚力打造科创高地推动创新能力持续提升，以工匠、劳模、技术能手为领军人的工作室，围绕“有效管理”“高效管理”，优化管理流程、改进工作方法，提高管理效能，让职工经济技术创新成为解决生产一线技术难题的“攻关站”、推动技术创新的“孵化器”、培养技能人才的“练兵场”。
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