| 曲江公司党建工作不走形式、不打折扣、不松干劲 | |||
| 2025/10/29 13:45:33 党群工作 | |||
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【本网讯】今年以来，面对煤炭市场下行形势和工作面接续困难等不利影响，江西煤业曲江公司坚决落实江西煤业集团党委工作部署，充分发挥党委政治核心、支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，保持了安全、生产、效益平稳的较好态势，职工稳定，矿区和谐，安全生产秩序井然。
深耕学习提升，提升全员素养不走形式。该公司坚持第一议题学习制度，扎实开展中央八项规定精神学习教育，制定学习教育方案，成立工作专班，深入学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，以有力措施推动学习教育走深走实。二季度以来，党委、基层党组织“第一议题”学习6次，中心组政治理论学习3次，研究审议“三重一大”事项43项，班子成员及党员干部均撰写理论学习笔记，24个党支部通过“三会一课”、主题党日等形式开展学习研讨，切实将学习教育成效转化为全面推动各项工作的动力。据了解，今年曲江公司党委确定的2020年度先进表彰名单中，基层一线党员干部占比91%，该公司党员干部履职担当能力普遍增强，无论在疫情还是安全生产期间，都体现了较强的政治站位。 筑牢党建基石，兑现中心工作目标不打折。围绕中心工作，曲江公司党委针对安全生产管理的难点和重点，对点开展了支部“党员身边无事故”、“星级党支部创评”和技术传帮带岗位练兵等系列活动，活动主题明确，针对性强，分别在安全、生产技控本增效等领域，有效促进了党建“三个作用”的发挥。综采队把党员示范岗与“党员身边无事故”活动有效结合，建立党员“先锋创绩”百分赛考核细则，推动井下一线党建+安全生产经营系列活动，不仅有效杜绝了安全事故，还优质兑现了各项工作任务；掘进、机电、一通三防等单位纷纷通过岗位练兵活动，加大了技术传帮带力度，锻炼了一批生产技术骨干，其中通风队两名瓦检员在安源煤业集团瓦检工技术比武中表现突出，均获得好成绩；针对安全思想教育管理，该公司立足周五安全学习，通过党群部门事前督导安全学习、安全监察部门事中查现场“三违”、培训中心事后“靶向式”培训，建立了现场反三违、安全业务培训和安全思想教育督导“三位一体”的安全教育工作考核体系，为确保公司安全目标的兑现奠定了基础。 收紧粗放管理，推动全面从严治党不松劲。二季度以来该公司紧盯粗放管理作风的整、转、改，坚持以问题为导向，使管党治党真正从宽松软走向严紧硬。明确了党员干部作风、纪律补充规定，对6名跟班带班不作为干部进行了严肃处分；瞄准井下各大工程验收、工资分配、材料配件使用和煤炭洗选过程考核等六个重点领域，由班子成员挂点督办考核，堵塞销售、供应等风险管理漏洞4个，党员干部克己奉公、廉洁自律的自觉性明显提高，各级干部工作责任心明显提高，工作作风更加踏实。
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