| 晋能控股煤业集团燕子山矿：全面深化群安工作答好安全必答题 | |||
| 2025/10/30 10:45:06 经验交流 | |||
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【本网讯】“岗位就是责任，安全细节容不得半点马虎！”晋能控股煤业集团燕子山矿综采工作面内，刚完成“四位一体”安全检查的施晓擦了擦额头的汗珠，正对照隐患清单逐项核对。在这个寒意渐浓的月份，该矿将群众安全工作视作安全生产的“必答题”，通过机制完善、一线攻坚、文化浸润三重举措，织密井下“安全防护网”。
机制先行，夯实群安工作根基。本月初，该矿工会依据上级部门要求，升级群监队伍管理体系：实施“优胜劣汰”聘任制，精选一线骨干担任群监员，定制专属黄色矿帽明确身份；推行“2345”履职模式，要求群监员做到“能力作风两过硬、违章隐患敢管控、履职尽责四必须、隐患排查五勤做”。同时建立“隐患排查—台账登记—限期整改—复查销号”闭环机制，群监员携带《现场监督工作手册》上岗，实时记录问题处置情况，本月已累计排查整改设备老化、支护不规范等隐患70条。 一线攻坚，激活群安内生动力。面对11月部分工作面断层多、顶板压力大的挑战，群监员带头冲锋在前。该矿机掘三队群监员侯志鑫带领班组创新“缩小间排距+强化支护”施工法，在掘进工作面遭遇断层时，连续8小时坚守现场指导支护作业，确保围岩稳定。针对夜班、交接班等薄弱时段，该矿工会组织“零点行动”，联合职工代表开展安全巡视4轮，查处“未按规程检查瓦斯”“设备带病运行”等“三违”行为16起，现场督促整改率达100%。“现在井下关键岗位都有群监员盯守，视频监控实现‘无死角覆盖’，干活更踏实了。”侯志鑫说。 文化赋能，凝聚群防群治合力。该矿女工部在井口每周三为入井职工送上姜糖水与安全家书，本月签订“夫妻安全双保合同”86份。利用班前会开展“案例宣讲+实操演练”，组织群监员、青安岗员学习2025版《煤矿安全规程》修订要点，重点培训避难硐室使用、应急处置等技能。同时设立“群安创新奖”，征集到“采煤机电缆防护改进”“锚杆机检修效率提升”等小改小革项目，形成“人人查隐患、个个保安全”的浓厚氛围。 “群众安全是企业安全生产的‘生命线’，这道必答题必须答出高分。”该矿工会主席表示。截至目前，燕子山矿实现零事故、零隐患挂牌，群安工作为矿井冬季生产筑牢了坚实屏障。
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