| 暖心对话解困惑 支部领航助成长 | |||
| 2025/10/6 10:30:08 通讯特写 | |||
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“小张啊，欢迎你加入我们探放水队这个大家庭！”在潞安化工集团古城煤矿探放水队党支部书记办公室，党支部书记成兵以温和亲切的语气开口，让刚结束一天井下工作、略显紧张的新员工张丰逐渐放松下来。近日，这场围绕“新员工融入”的一线对话，不仅解开了张丰入职初期的困惑，更让基层党组织的关怀直抵人心。?
“初来乍到，对工作环境和流程还适应吗？”成兵关切地询问。“书记，我昨天跟着师傅学设备操作，总搞不清探水钻的压力调节，还有管路连接时总担心密封不到位……”虽然对新环境充满期待，张丰还是坦诚道出了实际工作中遇到的一些操作细节上的困惑。 成兵立刻拿起笔，在纸上画出简单的示意图：“你看，探水钻压力要跟着岩层硬度调……”针对张丰提出的问题，成兵不仅耐心地一一解答，还结合自身多年的工作经验，为他分享了一些实用的技巧。“咱们探放水工作，每一个步骤都关乎安全，容不得半点马虎。就像设备检查这一块，一定要细致，从螺丝的松紧到线路的连接，都要逐一排查。”成兵边说边用手比划，生动形象地为张丰讲解，张丰也跟着他的动作，神情逐渐从生疏变得笃定。 谈及职业发展，成兵的话语里满是期许：“咱们探放水队是矿井安全的‘前哨兵’，年轻人有冲劲，只要你肯学、肯钻研，就有大舞台。你先把探放水安全规程啃透，基础操作练扎实，然后慢慢学习数据分析、方案制定等更高层次的技能。队里再给你安排老师傅‘传帮带’，逐步提升自己，未来一定会成为队里的技术骨干！”说完，成兵还列举了队里几位从普通工人成长为技术能手的例子。这番话配上鲜活的身边案例，让张丰眼里的迷茫渐渐变成了光亮，“书记，我争取下个月就能独立完成基础设备检查！”张丰充满信心地说。? 谈话最后落在思想引领上，成兵语重心长地说：“咱们当‘前哨兵’，不光技术要硬，思想更得‘不偏航’。党支部会定期组织学习活动，希望你积极参与，提升自身的政治素养，以更好的精神面貌投入到工作中。”张丰认真地点点头，抬头坚定地说：“书记，我一定积极向党组织靠拢，不仅要学好技术，更要跟着党组织走对路！”? 这场时长一小时的对话，没有生硬的说教，只有接地气的解惑与实打实的指引，不仅为新员工解决了实际问题，更让他感受到了党组织的关怀与温暖。在探放水队党支部的“暖心领航”下，像张丰这样的新员工正一步步褪去青涩，朝着“技术过硬、思想坚定”的目标稳步成长，而这样的“一线对话”，也正成为基层党组织凝聚人心、助力发展的生动注脚。? 近年来，古城煤矿党委锚定高质量发展目标，以“三个坚持”为根本遵循深化基层党支部建设——坚持问题导向与底线思维相统一、坚持创建工作与中心工作相融合、坚持务实创新与建章立制相衔接。围绕“强支部、固根基、促发展”核心任务，从六个维度精准发力：抓队伍建设好，提升党支部领导力；抓价值创造好，提升党支部战斗力；抓精神文明好，提升党支部影响力；抓作风形象好，提升党支部向心力；抓服务群众好，提升党支部凝聚力；抓工作机制好，提升党支部执行力。通过系统性建设，推动基层党支部战斗堡垒作用充分彰显，为古城煤矿高质量发展提供坚强政治保障。
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