“请问您对目前职工公寓还有什么改进的意见和建议吗？填在这个表格中就可以。”新入职大学生刘志勇和王昆将建议征集表发放给过往职工。

       与以往不同的是，此次巡视组除部分基层区队长、党支部书记、车间工会主席外，还加入了新入职大学生部分代表。他们实地对该矿“两堂一舍”开展“过筛式”检查，围绕职工食堂、职工澡堂和职工宿舍创建及日常管理、运营维护、服务职工情况等职工群众普遍关心的热点、难点问题进行调研收集，并以“问题清单”形式及时反馈该单位负责人，限期整改，并适时进行复查，形成工作闭环。
       “食堂饭菜香不香、公寓床铺暖不暖，这些‘关键小事’是衡量‘为职工办实事’最直接的标尺。把食品安全管得像矿井生产一样严、把职工公寓建得像家一样暖，大伙儿的心稳了，归属感、幸福感自然就上来了。”该矿工会相关负责人说。
        近年来，兴隆庄煤矿以职工代表巡视作为民主治企的重要抓手，把职工提出的“问题清单”变为“幸福账单”，切实帮助职工排忧解难，彰显了“企业发展依靠职工、发展成果惠及职工”的治理理念，让民生关怀渗透到矿井安全生产、职业健康全维度，为矿井高质量发展注入暖心动能。