| 中煤大屯公司姚桥煤矿“廉”动双节筑牢廉洁防线 | |||
| 2025/10/7 10:24:45 矿业新闻 | |||
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【本网讯】 9月28日，中煤大屯公司姚桥煤矿基层党支部活动室里，十几名党员干部在班前会间隙聚精会神观看廉洁微视频《内心戏》，片中人物面对诱惑的内心挣扎引起了在场人员的深思。
“两节将至，我们要打好廉洁‘预防针’，提醒广大党员干部自觉守纪律、过廉节。”9月28日起，姚桥煤矿根据公司《关于2025年深入推进廉洁文化建设，常态化开展党性教育、政德教育、警示教育和家风教育的通知》要求，以重要节日、关键节点为抓手，组织全矿干部职工利用班前会等时间段观看《内心戏》《一个人的博弈》两部廉洁主题微视频。 这是该矿加强国庆、中秋节期间廉政建设的一项具体举措，也是构建反腐倡廉立体防线的生动实践，让风清气正的氛围成为矿井高质量发展最坚实的保障。 强化廉洁教育筑牢思想防线 “微视频中那个干部一步步放松警惕的过程让我警醒，节日关口尤其要绷紧廉洁弦。”该矿掘进三队党支部书记蔡承功在观看微视频后如是说。 该矿党委深知廉政教育的重要性，充分利用班前会等时间段，组织观看两部廉洁主题微视频。短片以生动的案例演绎了党员干部在面对诱惑时的内心斗争和行为抉择，为全矿干部职员敲响廉政警钟。不仅组织观看视频，该矿党委还充分利用局域网、微信平台等载体，定期编发《姚桥廉讯》，积极探索创建廉洁文化品牌，打造具有姚桥特色的廉洁文化阵地，不断提升廉洁文化的引领力、感染力、渗透力。还通过中心组学习会、“三会一课”等形式，组织全矿党员干部学习上级和矿党风廉政建设和反腐败工作会议精神、党章党规党纪等内容。 矿党委有效发挥警示震慑作用，传达学习违反中央八项规定精神典型问题等通报精神，教育引导党员干部知纪、明纪、守纪，不踩纪律“红线”、不闯“雷区”。 强化立体监督扎紧制度篱笆 矿党委坚持把政治监督放在首位，推进政治监督具体化常态化。加强对巡察反馈问题整改工作等落实情况的监督，保障党的路线方针政策和各项决策部署落地见效。“我们紧盯关键岗位、关键少数，瞄准廉洁风险点，坚持抓早抓小，深挖隐藏的‘四风’问题。”矿党委副书记、纪委书记许自豪介绍。 在节日等重要时间节点，矿党委提前打招呼提要求，对各单位落实中央八项规定精神及领导干部值班带班、履职情况进行专项监督检查。成立专项工作组，对招投标项目、规范津补贴实施、个人违规领取薪酬、业务招待费使用、差旅费报销、办公用房等情况进行全面检查。建立政治监督台账，细化政治监督清单，加强对党的建设、安全生产、科技创新、重点工作等贯彻落实情况的监督。 加强节点提醒严防“节日腐败” 针对国庆、中秋等重要时间节点，矿党委打出节前廉洁“组合拳”，严明纪律要求。通过下发节日保廉文件、开展节前廉政警示教育、廉政谈话等形式，切实提高党员干部的拒腐防变能力。 10月1日这天，矿纪委纪委机关、人力资源科等单位，联合开展节日期间党员干部作风检查。对党员干部节假日期间值班、带班、在岗履职等情况进行严格检查，要求并督促党员干部自觉遵守矿节日期间干部作风建设有关规定，强化劳动纪律管理，发挥表率带头作用，坚守工作岗位，确保矿井节假日期间安全稳定。 “党员干部特别是领导干部要做健康生活的带头人，以过‘廉节’为契机，树立‘以德立家、以德治家、以俭持家、以廉保家’的良好家风。”该矿党委书记沈小光在早会上话语掷地有声。
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