“以前培训大多是听课、看视频，现在能在模拟灾变环境中亲手操作，还有AI智能评分和救护队员现场指导，心里更有底了！”一位刚通过考核的采煤班职工这样说道。朴实的话语，折射出实景化实训带来的真实安全感。

        承担本次全员考核任务的是技术过硬、作风顽强的矿山救护中队。面对时间紧、任务重的挑战，中队成立专项工作组，科学规划考核流程，发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，对千余名职工逐一开展细致严格的实操考核。考核现场，队员们既是铁面无私的“考官”，依据AI系统反馈和操作规程严格评判；也是倾囊相授的“教练”，对操作不熟练的职工手把手指导、反复示范，确保每一位矿工在危急时刻都能“拿得起、戴得快、用得上”。

        备受关注的“矿井灾害应急逃生实训系统”高度还原井下火灾、水害、瓦斯突出等典型灾害场景，并创新引入AI视觉识别技术，可对矿工在30秒内规范完成自救器“盲戴”操作进行精准、客观的自动评分。这一技术有效解决了传统培训“理论强、实践弱”的痛点，真正实现了“真学、真练、真会、真合格”的培训目标，为夯实班组安全基础、筑牢现场风险防控第一道关口提供了关键支撑。
       从推进会的成果展示到全员实训考核的全面落地，黔西公司实现了“会议部署”与“实战执行”的无缝衔接。这不仅是对新技术应用效果的一次全面检验，也凸显了矿山救护中队在非救援时期的专业价值，构建起“科技赋能”与“专业执行”并重的安全管理新格局。
       黔西公司表示，下一步将持续深化实训系统应用，推动应急演练常态化、制度化，积极营造“人人讲安全、个个会应急”的安全文化氛围。这场成功实践表明，将尖端科技与严谨管理深度融合，正推动煤矿安全实现从“事后救援”向“事前预防、事中控制”的深刻转变，为构建本质安全型矿山开辟了新路径。