| 陕煤集团铜川矿业公司玉华煤矿：强化内部对标成果转化深耕党建工作质效提升 | |||
| 2025/10/9 9:28:17 煤企聚焦 | |||
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【本网讯】陕煤集团铜川矿业公司玉华煤矿以加强内部对标和促进成果转化为抓手，深入开展党建标杆中心系统的实操培训、对标互检、经验交流与整改提升工作，助推党建工作提质增效。
矿井以规范使用陕煤集团党建标杆中心系统作为对标提升的“导航工具”，聚焦实操能力提升，组织各党支部开展专题培训，围绕选标、定标、对标、达标、推标全流程管理设置培训课程，通过标准解读、案例拆解等方式，结合支部工作实际与特点，提供“一支部一方案”的工作思路，确保支部操作人员懂标准、会运用。指导帮助支部制定对标举措，完善制度措施，用好党建标杆中心系统对标平台，深入推进党建对标提质工作机制，及时跟进指导支部党建工作推进落实情况，查摆短板弱项，固根基扬优势创特色，交流经验做法，不断提高工作质效。 矿井持续深化内部对标，在月度党支部标准化专项检查中，制度化开展支部互查互检，围绕组织生活、教育管理、制度落实及融入中心等9大类23项考核细则，通过“听、查、看、访、评”等方式，建立对标清单和整改措施，以支部互检和党群部门督导的“双推进”机制，提高对标互检工作成效。依托党建标杆中心系统，充分运用月度党建工作综合检查考核结果，在特色品牌建设、“一区一岗两队”载体建设和实效服务等方面，组织各支部开展创新创优、达标推标经验交流，通过“晒特色、讲做法、学亮点”，梳理形成可复制推广的工作经验，实现共同提高。收集“三型支部”创建、党员作用发挥等方面的优秀案例，整理16项支部标准化工作模版，把“固根基”的功夫做深，把“扬优势”的文章做活，把“补短板”的措施做细，持续深化党建工作与安全生产经营工作深度融合，一体推进。
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