| 陕西澄合煤化实业公司：以精品微党课为钥 解锁党员教育新维度 | |||
| 2025/11/14 14:39:54 党群工作 | |||
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【本网讯】陕西澄合煤化实业有限公司党员深耕矿区后勤服务一线，覆盖小区管理、民生保障等关键岗位，且需适配轮值值守工作模式。公司立足后勤服务核心属性，精准把握岗位特点与党员需求，以精品“微党课”为重要抓手，通过定制化内容供给、场景化形式创新、常态化机制保障，让党员教育贴岗位、重实用、见实效，为矿区后勤服务提质增效注入强劲红色动能。
内容锚定“后勤岗”，精准供给实用干货 摒弃空泛理论，推行“岗位定制化”微党课：小区管理党员学“安防课”，围绕日常安全巡查、隐患排查、突发情况应急处置流程展开，结合矿区小区实际案例讲清实操要点； 民生服务党员听“服务课”，聚焦冬季供暖、设施维修、环境整治等核心工作，分享高效服务技巧和“故障不隔夜”的实操经验；青年党员上“成长课”，邀请老党员、岗位标兵讲述扎根矿区、服务职工群众的实干故事，全是“能落地、用得上”的实操内容。 形式融入“服务场”，破解工学矛盾 打破会议室局限，把“微党课”搬到小区值班室、供暖站、维修现场，利用班前会、工间休息、巡查间隙等碎片时间，开10-15分钟“短平快”课堂，不耽误服务进度。创新情景式授课，让党员模拟小区安全隐患排查、供暖故障应急抢修等场景，从“被动听”变为“主动练”。通过微信工作群轮值党员随时能看、随地可学，实现“学习不打烊、服务不脱节”。 机制聚焦“落地效”，保障常态长效 建立“党委统筹、支部落实、党员参与”三级责任链，明确支部书记牵头，每月结合工作重点定主题、排课程，确保“微党课”月月有、不中断。组建多元讲师队，领导干部带头讲、后勤骨干讲技术、先进党员讲经验、小区管理标兵讲安防，定期开展授课观摩，提升讲课质量。组织拍摄“微党课”视频评选，激发党员参与热情，推动学习成果直接转化为小区安防升级、民生服务提质、后勤保障增效的实际成效。
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