| 企业文化小故事：卫生间里的降本增效答卷 | |||
| 2025/11/16 13:52:10 厂商在线 | |||
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【本网讯】“以前冲厕得踩着脚踏阀‘使劲儿’，还总冲不干净，现在轻轻一按，问题全解决！”走进河南能源义煤公司耿村煤矿机关办公楼卫生间，刚体验过新冲水系统的同事们，脸上都带着满意的笑容。这场不起眼的“小改造”，不仅破解了困扰大家许久的如厕难题，更藏着企业“精打细算、务实为民”的企业文化密码。
机关公共卫生间的脚踏阀，曾是环卫班师傅们的“心病”。由于使用年限久、水质影响，脚踏阀频繁出现压力不足、水垢堵塞的问题，冲厕不畅不说，还得频繁维修更换。“平均两个月就得换一次，一个脚踏阀81元，一年下来光材料费就不少，关键是问题没根治，大家意见挺大。”后勤中心负责人提起以前的情况，满是无奈。 群众的“小事”就是工作的“大事”。10月13日，机关环卫班主动联合水电组，把卫生间改造提上日程。“不能只换个配件应付，得既解决问题，又能省开支！”带着这个想法，环卫班的同事们放弃了“换同款脚踏阀”的简单思路，开始琢磨更优方案。他们跑遍了建材市场，货比三家问价格，蹲点观察不同冲水设备的使用效果，最终锁定了水箱冲水系统——冲力足、不易堵，还能避免脚踏阀易损坏的短板。 更让人惊喜的是成本优势：选中的冲水水箱单价仅65元，比原来的脚踏阀便宜16元，而且耐用性大幅提升，更换频次从每两个月一次降到半年以上。“算下来，一年能省近一半材料费！”环卫班班长给大家算了一笔“经济账”，既解决了实际问题，又践行了企业“降本增效”的要求，一举两得。 改造过程中，环卫班的师傅们全程盯守，从拆卸旧设备到安装新水箱，每个接口、每颗螺丝都仔细核对。改造完成后，他们又主动当起“检修小卫士”，每天穿梭在各个卫生间，逐一检查水箱接口是否渗漏，冲水力度是否充足，发现问题立刻用生胶带加固、调试。“既然做了，就得做到位，让大家用得舒心、放心！”师傅们朴实的话，正是企业文化落地的生动写照。 目前，已改造完成了23个冲水马桶，卫生间环境焕然一新，冲厕顺畅了、异味减少了，干部职工纷纷点赞。这场看似微小的卫生间改造，没有轰轰烈烈的举措，却用“精打细算的智慧”和“务实为民的担当”，把企业文化融入了日常工作的细节里。 点评：企业文化从来不是挂在墙上的标语，而是解决一个又一个实际问题的行动，是把每一分钱花在刀刃上的坚守，更是从职工需求出发、实实在在办实事的初心。
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