| 初心如磐践使命 党建引领聚合力——记晋能控股煤业集团燕子山矿优秀共产党员、综采一队党支部书记邓建军 | |||
| 2025/11/18 10:57:40 人物展示 | |||
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【本网讯】晋能控股煤业集团燕子山矿优秀共产党员、综采一队党支部书记邓建军扎根矿山一线，以初心践行使命，以党建引领发展；他以身作则、率先垂范，将责任扛在肩上，把职工放在心中；他用实干破解难题，用温情凝聚人心，在综采一队这片奋斗的热土上，书写着一名党支部书记的责任与担当。
作为一名有着多年党龄的老党员，邓建军始终把政治理论学习作为立身之本、履职之基。一年来，他坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，带头深入学习《中央八项规定精神》《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》以及党史学习教育相关重要论述，反复研读党的二十大精神和矿党委关于精神文明建设的各项工作部署。他常说：“党员干部要想走得稳、走得远，必须把思想根基扎牢，把政治方向把准。”在他的办公桌上，厚厚的学习笔记写满了心得体会，重点章节标注得密密麻麻，他不仅自己学深悟透，还组织支部党员开展“晨读半小时”“周末研习会”等活动，通过领学原文、交流研讨、专题党课等形式，引导全体党员干部在学思践悟中强化党性修养，在对标对表中提升政治站位。在他的带动下，综采一队党支部形成了“比学赶超”的浓厚学习氛围，党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升，为各项工作的顺利开展提供了坚强的思想保证。 强基固本抓管理，文明生产作标杆 “党建工作做实了就是生产力，做细了就是凝聚力。”这是邓建军常挂在嘴边的一句话。作为综采一队党支部书记，他始终坚持党建与生产经营深度融合，以高质量党建引领高质量发展。围绕矿党委“党旗飘扬”主题活动方案，他精心谋划、精准施策，牵头组织开展“党员示范班组”创先争优、“亮党员旗帜、树窗口形象”党员先锋岗创建等一系列主题实践活动，让每一名党员都成为一面旗帜，每一个班组都成为一个堡垒。 在党员示范岗、责任区建设中，邓建军创新建立“五维考核体系”，从任务完成率、工程质量达标率、安全事故发生率、标准化建设水平、节支创效贡献度五个方面，对党员履职情况进行量化考核，考核结果与评优评先、绩效分配直接挂钩，充分激发了党员干部的干事创业热情。面对2025年复杂严峻的生产地质条件，井下作业面断层多、顶板破碎、瓦斯治理难度大等诸多挑战，邓建军带领全体党员干部冲锋在前，成立“党员攻坚突击队”，主动承担最苦、最累、最险的作业任务。在他的感召下，全队职工齐心协力、攻坚克难，不仅圆满完成了矿党政下达的各项安全生产任务，更实现了全年安全无事故的目标，工程质量优良率始终保持在98%以上，成为全矿文明生产的标杆班组。 日常工作中，邓建军始终保持着“事无巨细、精益求精”的工作作风。2025年，综采一队面临多次搬家倒面任务，时间紧、任务重、标准高。为确保搬家准备工作高效有序推进，他深入井下作业现场和地面车间，连续多日跟班作业，详细了解各班组及岗位的作业流程、操作规范和存在的实际问题。针对青工比例大、操作技能参差不齐、员工出勤率不稳定等突出问题，他提出“量才定岗、因岗用人、人岗相适”的岗位配置原则，大力推行“人机最佳匹配”的精细化管理模式。通过技能测评、双向选择、轮岗实训等方式，将每一名职工都安排到最适合的岗位上，充分发挥个人优势，提升整体作业效率。同时，他牵头制定《岗位对标作业手册》，明确各岗位操作标准、安全要点和考核细则，组织开展“岗位技能大比武”“师徒结对传帮带”等活动，帮助青工快速成长。在他的不懈努力下，综采一队班组凝聚力、战斗力显著增强，即便在人员调整频繁的情况下，依然保持着旺盛的生产力，各项生产指标持续向好。 以德育人聚人心，文明风尚满矿区 “支部书记不仅要带好队、干好活，更要育好人、聚好力。”邓建军始终坚持“以德育人、以文化人”，把精神文明建设摆在重要位置，着力营造文明和谐、崇德向善的良好氛围。他带头学习党的创新理论，组织全体党员干部深入学习党的二十大全会精神、党史党章和各项党纪法规，常态化开展党风廉政建设教育活动。通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政谈话等形式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想防线。 在职工最关心的工资分配、考勤考核、评优评先等热点问题上，邓建军坚持“公平、公正、公开”的原则，严格履行监督管理职责，全面落实队务公开制度。他设立“意见箱”“回音壁”，定期召开职工代表大会，及时听取职工意见建议，对职工反映的问题逐一核实、妥善解决。他常说：“职工的事无小事，只有把每一件事都办实、办好，才能赢得职工的信任和支持。”在他的带领下，综采一队干部作风明显转变，工作效率显著提升，职工满意度持续提高，全队上下形成了风清气正、团结奋进的良好局面。 在燕子山矿“道德燕矿·你我同行”道德建设“六个一”活动中，邓建军主动扛起责任，亲自主持队里的道德讲堂。他精心挑选“五四”精神、道德模范先进事迹等学习素材，通过专题宣讲、故事分享、互动交流等形式，让职工在潜移默化中接受道德熏陶。他组织开展“践行社会主义核心价值观”“弘扬中华孝道文化”等主题活动，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观；他牵头成立“爱心志愿服务队”，组织职工参与义务植树、扶贫助困、文明劝导等公益活动，让“弘扬真善美、传播正能量”成为全体职工的自觉行动。在他的影响下，综采一队职工精神面貌焕然一新，崇德向善、见贤思齐、积善成德、明德惟馨的良好风尚蔚然成风。 心系职工暖人心，真情实意解民忧 “作为党支部书记，就是要成为职工的‘贴心人’‘主心骨’，让职工在矿上工作有归属感、幸福感。”邓建军是这样说的，也是这样做的。他始终坚持密切联系群众的工作作风，把职工的冷暖放在心上，无论工作多忙，都会抽出时间与职工谈心交流，了解他们的工作情况、生活困难和思想动态。 井下作业环境特殊，职工的心理情绪直接影响安全生产。邓建军凭借多年的基层工作经验，练就了一双“火眼金睛”，职工的一句牢骚、一个反常的举动，都逃不过他的眼睛。一旦发现问题，他总会第一时间找职工谈心谈话，耐心倾听他们的诉求，细心疏导他们的情绪。有一次，职工小李因为家庭琐事心情低落，上班时精神不集中，邓建军发现后，主动利用下班时间找小李聊天，了解到他的妻子生病住院、经济压力大的情况后，不仅耐心安慰他，还主动帮他协调请假事宜，联系矿工会申请困难补助。在邓建军的关心帮助下，小李很快调整好心态，重新全身心投入到工作中。 在扶贫帮困工作中，邓建军更是率先垂范、冲锋在前。他牵头建立“职工困难档案”，对队里困难职工的家庭情况、致贫原因、帮扶需求等进行详细记录，实行“一人一策”精准帮扶。党员王和平的家属身患重病，高额的治疗费用让这个普通家庭不堪重负，邓建军得知情况后，亲自带着慰问品到王和平家中走访慰问，详细了解病情和治疗情况，随后第一时间向矿“党员服务站”汇报，积极争取救济帮扶资金。同时，他组织队里党员干部开展爱心捐款活动，为王家送去温暖和希望。2025年以来，邓建军累计走访职工家庭二十余次，为困难职工办实事、解难题21件次，用真情实意架起了党组织与职工群众之间的“连心桥”。 扎根矿山显担当，初心如磐映初心。邓建军同志以一名优秀共产党员的忠诚与担当，以一名党支部书记的责任与情怀，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。他在工作上忘我奉献、兢兢业业，在生活上清正廉洁、严于律己，在作风上求真务实、心系职工，他的优良品格和崇高精神深深感染着身边的每一个人，成为综采一队全体职工学习的榜样。在他的带领下，综采一队党支部凝聚力、战斗力不断增强，全队上下形成了“心往一处想、劲往一处使”的强大合力，为燕子山矿高质量发展注入了源源不断的红色动力。
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