| 打好廉政宣教“组合拳” 奏响廉洁文化“最强音” | |||
| 2025/11/18 11:37:21 党群工作 | |||
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【本网讯】自廉政宣教月启动以来，郑州煤电股份有限公司超化煤矿纪委紧扣上级纪委部署要求，以“规定动作做实、自选动作做新”为思路，打出“学、谈、警、践、联”廉政宣教组合拳，推动廉洁文化在矿井走深走实。
一是以“学”筑基，筑牢纪律防线。矿纪委聚焦党纪法规“深学细悟”，组织基层党员干部系统学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》（新修订）等制度，通过“集中领学+支部研学+个人自学”的方式，推动党章党规党纪学习从“通读”向“悟透”转变，让纪律规矩成为干部职工的“日常遵循”。 二是以“谈”明纪，拧紧廉洁开关。“双节”前夕，矿纪委分层级开展廉政谈话，先组织中层干部开展集体廉政谈话，传达上级纪律要求、通报违纪典型案例；各基层党支部书记同步对支部党员、关键岗位人员进行“点对点”提醒，以“红脸出汗”的谈话效果，筑牢节日廉洁“防火墙”。 三是以“警”促醒，划清行为红线。组织副科级以上党员干部召开案例警示教育会，集中观看《问“剑”破局》警示教育片，通过“案中人”的违纪轨迹，剖析岗位风险、制度漏洞，引导干部职工从案例中受警醒、明底线，强化“知敬畏、存戒惧”的思想自觉。 四是以“践”融廉，厚植文化氛围。各基层党支部以“学廉、守廉、践廉”为核心开展主题党日活动，通过廉洁故事分享、岗位风险大讨论等形式，推动干部职工把廉洁要求融入日常工作；同步开展廉洁书法创作活动，征集作品50余幅，评选展出优秀作品20余幅并向集团推送10余幅，以书法艺术传递廉洁理念。 五是以“联”筑堤，延伸监督触角。矿纪委组织中层干部、重点岗位人员及支部纪检委员签订《家庭助廉承诺书》200余份，把廉洁监督延伸至“八小时外”，通过“家庭+岗位”的双向联动，构建“单位+家庭”的廉洁防线。 此次廉政宣教月，超化煤矿纪委以“多元载体+精准覆盖”的模式，既完成了宣教“规定动作”的质效提升，也通过“书法创作、家庭助廉”等“自选动作”让廉洁文化更接地气，为矿井全面从严治党向基层延伸注入了文化动能。
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