| 冀中能源股份有限公司大淑村矿“灌输+启发”双轮驱动激活思想动能 | |||
| 2025/11/21 12:10:27 煤企聚焦 | |||
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【本网讯】今年以来，冀中能源股份有限公司大淑村矿党委通过“灌输教育+思辨启发”的引导模式，实现由“说服式教育”向“个性化引导”转变、“自上而下的灌输式”向“多项互动的穿透式”转变，增强灌输教育效果，促进学思用贯通、知信行统一，全面提升教育质效，凝聚起广泛思想共识，熔铸坚实精神支撑。
“我们创新多形式，让理论学习激活‘思想引擎’，通过“重宣教”与“真沟通”相结合、“有声势”与“润无声”相结合，“说教式”与“帮扶式”相结合，打破传统灌输方法，用好思辨启发的引导模式，让思政教育更具亲和力感染力。”该矿党群工作部部长吴洁说道。 该矿结合工作实际，制定学习计划，细化学习内容，以学习强国、微信、大矿在线APP等载体为学习工具，创新微阅读、微课堂、微警示、微交流、微传播的“五微”学习形式，坚持“领导干部带头学、专题教育研讨学、创新媒体指尖学、廉政教育警示学、班子成员讨论学、融会贯通交流学、先进典型励志学、班前班后跟进学”的“八学”模式，实现全面系统学、深入思考学、联系实际学、长效跟进学，全面提高政治理论素质和理论指导实践能力，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。区域党课、政工干部素质提升培训不断线，激发学习热情，提升学习成效，全面提高政治理论素质和理论指导实践能力。 拓宽宣讲路径、丰富宣讲形式、拓展宣讲内容、优化宣讲语言……多层次发力，促使形势任务教育内化于心、外化于形、实化于行。 该矿积极搭建“双向互动”宣讲桥梁，以党的二十届四中全会、上级各项会议和领导讲话精神为主要内容开展专题宣讲，采取矿级领导进区科带头讲、政工成员进班组集中讲、业务骨干进岗位一线讲等方式，运用通俗易懂的群众语言开展宣讲，在讲解上级精神的同时，征求意见建议，帮助解决问题，引导干部职工把思想和行动统一到会议精神上来。 党员干部带头讲、政工人员互动讲、先锋人物融入讲、“讲习名嘴”贴身讲、事迹巡展“走”着讲……他们结合企业形势与单位实际，组织开展集中宣讲活动，以撰写的“以担当直面挑战 以实干共御风雨”形势任务宣讲材料和各类先锋事迹为主要内容，创新采用“五讲”形式，动态开展宣讲50余场次，覆盖3000余人次，振奋了精神，凝聚了共识，鼓舞了士气。 同时，该矿采取一帮一、一带二的方式，深入职工开展有针对性的调研、座谈、帮扶，通过亲情谈话、“面对面”谈心、“一对一”帮教、排查不放心人等，及时掌握职工思想状态和身体状况。先后开展 “强信心、爱企业、勇担当、做贡献”主题大讨论、“如何爱护我们的家”大讨论等活动，征集心得体会在矿内网爱企强企版块和广播专栏刊登，创新随机采访、小视频制作对大讨论活动跟踪报道，并利用广播和井口大屏进行了播放，进一步增进职工“珍惜企业、爱护企业、奉献企业”的情感认同和行动自觉。
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