日前，记者了解到，在百日安全活动期间，黄陵矿业一号煤矿紧密围绕“人人讲安全、全员抓落实、履责控风险、奋力保安全”主题，以治本攻坚三年行动为核心，打出“人防+技防+亲情防”组合拳，织密“安全网”，筑牢“安全墙”，确保矿井安全生产形势持续稳定。

　　据介绍，该矿将隐患排查治理视为动态过程，严格落实“矿领导+部门负责人+驻矿盯守人员+安全监管人员”四位一体安全包保机制。通过加强安全管理人员动态巡检、开展“零点行动”，并教育引导岗位人员在作业前后主动排查隐患，力求对全系统、各环节的风险管控措施和隐患“查全、查准、查实”。矿井积极发动职工争当隐患“第一发现者”，通过开展“我是安全吹哨人”“查找身边的隐患”等活动，并实施安全生产举报奖励制度，构建起全员参与、全员协同的大安全管理新格局。

　　在强化“人防”的同时，该矿加强技术赋能，常态化应用AI+NOSA智能风险管控系统、智能风险综合一体化防控平台。系统通过高速算力设备，能瞬间识别人员的不安全行为，并接入监测、定位、双预控等子系统，形成感知、评估、预警和处置的全链条智能安全风险防控能力。该矿还开发了岗位标准作业管理APP，对人员作业标准执行进行指引、记录，并动态评估作业人员安全状态；同时建立系统风险评估预警模型，集成各类灾害监测系统数据，实现对系统风险的动态评估和超前预警，有效防止风险向隐患演变。

　　此外，该矿注重发挥亲情在安全管理中的感化作用，用最具温度的“亲情式”服务守住职工的“平安心”。通过将“家”和“亲人”元素引入安全宣教，开展职工家属接下班、安全亲情演讲、井口慰问等“接地气、冒热气、聚人气”的活动，以“宣、演、唱、画、访”等多种形式，将安全协管工作的触角延伸至区队、班组、岗位和家庭，在潜移默化中让安全理念深入人心，激发职工“我要安全”的内生动力。（工人日报客户端记者刘静通讯员倪小红）