为确保实习工作有序开展，集团公司组织部与鱼卡二公司提前谋划、周密部署，并结合委培生所学专业与公司生产实际需求，量身定制了“理论学习+岗位实操+师傅带徒”三位一体的培养方案。在岗实习期间，委培生将分赴生产一线、技术部门、安全管理等关键岗位，在经验丰富的技术骨干和管理能手的指导下，参与设备运维、生产调度、安全监管等具体工作，全方位熟悉企业生产流程与运营模式。
        此前，在与委培生座谈期间，集团组织部负责人详细介绍了集团发展历程、战略规划及人才培养体系，强调了实习期间的安全规范、纪律要求与学习重点，鼓励全体委培生珍惜实践机会，主动钻研业务、虚心请教学习，在基层岗位上锤炼本领、增长才干。鱼卡二公司将全力做好实习保障工作，为委培生搭建成长平台，助力青年人才快速融入企业、实现角色转变。
       近年来，集团公司始终高度重视人才队伍建设，定向委培作为集团储备核心人才的重要途径，已累计为企业输送数百名专业技术人才，不少毕业生已成长为各岗位的中坚力量。此次37名委培生的加入，将进一步充实鱼卡二公司的人才队伍，为企业持续健康发展提供坚实的人才支撑。
      接下来，鱼卡二公司将严格按照培养方案，常态化开展实习指导与考核评估，实时跟踪委培生的学习、工作与生活情况，确保实习取得实效。集团也将持续关注委培生成长动态，不断优化人才培养模式，为青年人才搭建更广阔的发展舞台，助力企业与人才实现双向奔赴、共同成长。