| 晋能控股煤业集团燕子山矿：党的二十届四中全会精神进班组 安全理念深入职工心中 | |||
| 2025/11/22 17:25:30 通讯特写 | |||
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“党的二十届四中全会强调‘坚持统筹发展和安全’，对我们矿区职工来说，安全就是天大的事，就是家庭的幸福、企业的根基！”11月19日，在晋能控股煤业集团燕子山矿大型一队检修班的班前会上，有着18年班组长经验的宋金柱手持图文并茂的宣讲手册，结合自身检修工作经历，向班组22名职工解读党的二十届四中全会精神，生动的案例、通俗的语言让会场掌声不断。这是该矿将全会精神送到“班组里”、把安全记到“心坎里”的生动缩影。
作为煤炭生产一线的“神经末梢”，班组是安全生产的第一道防线，也是政策落地的最后一公里。党的二十届四中全会胜利召开后，该矿深刻把握党的二十届四中全会提出的“六个坚持”原则，特别是“坚持人民至上”“坚持统筹发展和安全”的核心要义，迅速部署“党的二十届四中全会精神进班组”专项行动，打破传统宣讲模式，将办公现场移到生产一线，让领导干部、党员骨干、技术能手化身“宣讲员”，通过班前会微宣讲、现场答疑、案例研讨等形式，把宏大的政策部署转化为贴合班组实际的安全要求，让职工听得懂、记得住、用得上。 “以前觉得全会精神离我们很远，现在通过班组长的讲解才明白，‘高质量发展’就是要我们干标准活、守安全规，既保障自身安全，又提升生产效率。”刚参加工作不久的青年职工孟宝宝在听完宣讲后深有感触。为让安全理念真正扎根人心，该矿各班组将党的二十届四中全会精神与“上标准岗、干标准活”理念深度融合，细化安全责任清单，把安全目标分解到每个岗位、每道工序、每个环节，构建“千斤重担众人挑，人人肩上有指标”的责任体系。在综采一队生产班，党员先锋岗带头推行“三位一体”安全确认制度，入井前酒精检测、作业中隐患排查、收工后复盘总结，形成全流程闭环管理；运输区胶轮车班则通过“自主检查、自主整改”机制，对车辆刹车系统、灯光信号等关键部位逐项排查，确保“健康上岗”，用实际行动践行“人民至上、生命至上”的发展理念。 科技赋能让安全防线更坚固。该矿以全会精神为指引，深化“数智化+班组安全”建设，在井下关键岗点安装智能监控设备，为单人单岗作业人员配备数字化矿灯，推广“二维码隐患上报系统”，让职工扫码即可即时上报问题，实现隐患治理快速响应、闭环销号。同时，该矿持续完善矿井、区队、班组三级联动培训机制，按照“缺什么学什么、干什么赛什么”原则，开展“师带徒”“技术比武”等活动，加快培养“全能型”技能人才，推动职工从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”转变。在机电队检修班，“老带新”结对子活动成效显著，师傅手把手传授安全操作技巧，徒弟潜心钻研业务知识，班组整体安全操作水平大幅提升，连续半年实现零隐患、零违章。 考核激励成为推动全会精神落地的“催化剂”。该矿持续深化班组“赛马”评比机制，将全会精神落实情况、安全生产成效与“金牌班组”评选、职工收入直接挂钩，对安全业绩突出的班组和个人给予表彰奖励，让职工既有“面子”又有“票子”。在近期开展的三季度评比中，大型一队检修班凭借零事故、零违章的优异成绩获评“金牌班组”，班组长宋金柱激动地说：“18年的带班经验告诉我，只有把安全记在心上、扛在肩上，才能让班组有凝聚力、让生产有保障，这正是党的二十届四中全会精神带给我们的底气和动力。” 如今的燕子山矿，从井口到井下，从班组到岗位，党的二十届四中全会精神的学习热潮持续涌动，安全理念的践行蔚然成风。职工们纷纷表示，要以党的二十届四中全会精神为指引，坚守安全红线，筑牢安全防线，用实干担当为矿井高质量发展贡献班组力量，让安全之花在基层一线常开不败。
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