| 刘利顺：百日攻坚，贵在“实”功 | |||
| 2025/11/25 10:09:40 论文、言论 | |||
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随着“安全生产百日攻坚”活动的号角在矿区吹响，一股凝心聚力、奋勇争先的热潮正在涌动。攻坚，意味着要啃下“硬骨头”，要破解老难题，要实现新突破。目标的实现，关键在人，关键在干。这场攻坚战，检验的不仅是矿井的生产能力，更是全体干部职工的作风与担当。要确保攻坚必胜，就必须牢牢抓住一个“实”字，出实招、下实功、求实效。
责任压实，是攻坚的前提。安全生产，责任重于泰山。攻坚期间，任务更重、压力更大，任何责任的“悬空”都可能酿成不可挽回的后果。必须将安全、生产、效率等目标层层分解，落实到每一个班组、每一个岗位、每一个人头。领导干部要率先垂范，靠前指挥，办公在井下一线，做到问题在现场发现、措施在现场落实、隐患在现场排除。绝不能以会议落实会议，以文件贯彻文件，让责任在“空中楼阁”里空转。只有形成“人人肩上有担子，个个心中有责任”的闭环，攻坚工作才有最坚实的基础。 作风务实，是攻坚的关键。真抓实干，来不得半点虚功。百日攻坚，要的是原煤产量的稳步提升，要的是安全隐患的彻底排查，要的是技术革新的有效突破。这一切，都需要我们扑下身子，察实情、干实事。俗话说：“井下的话，一锹一镐都骗不了人。”同样，攻坚的成效，也体现在每一个标准的作业流程、每一次细致的设备巡检、每一项切实可行的技改方案中。要坚决摒弃“应付式”下井、“口号式”落实，鼓励干部职工当“实干家”，而非“评论家”，把心思和精力全部投入到解决实际问题上。 创新求实，是攻坚的动力。攻坚期往往是矛盾凸显期，会遇到许多过去不曾遇到的新问题。这就要求我们不能墨守成规，必须勇于探索，敢于创新。这种创新，并非好高骛远，而是立足于生产实际的“微创新”“实创新”。它可能是一线职工提出的一个优化工序的“金点子”，可能是技术人员攻克的一个设备小故障，也可能是管理层面推行的一项提升效率的新机制。我们要建立畅通的渠道，鼓励这种源自实践、服务于实践的创新，让职工的智慧成为驱动攻坚工作的强大引擎。 百日攻坚，是一场与时间的赛跑，更是一场意志与能力的考验。让我们以“实”字当头，用铁的肩膀扛起责任，用铁的作风狠抓落实，用铁的意志创新突破。相信通过全体干部职工的真抓实干，我们必定能打赢这场攻坚战，交出一份优异答卷，为能源保供和高质量转型发展贡献坚实的拼搏力量。
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