这一荣誉不仅展现了学院学子的精湛技能与竞技风采，更是学院长期以来坚持“以赛促教、以赛促学、以赛促建”人才培养模式的丰硕成果。
       据悉，本次大赛高职组竞争激烈，吸引了全国135支顶尖队伍同台竞技。决赛任务极具挑战性，要求参赛团队在3小时内完成BIM建模与碰撞检查、Python编程实现机器人路径规划、以及运用智能监测设备对老旧建筑进行“健康诊断”等系列任务，全面检验选手的专业技能与团队协作能力。
       近年来，安徽矿业职业技术学院将技能竞赛全面融入人才培养全过程，形成了“校赛-省赛-国赛-世赛”四级联动、层层选拔的竞赛机制。

       学院每年定期举办校级技能竞赛月活动，覆盖所有专业大类，营造“人人参与、层层选拔”的浓厚氛围。通过校级竞赛挖掘苗子，组建竞赛储备人才库，为高级别赛事奠定坚实基础。选拔优秀专业教师组成指导团队，实行“一对一”精准指导。本次获奖团队的管理信息系汪丹丹、谢秀娟老师就是典型代表，她们长期深耕智能建造领域，将最新行业技术融入日常教学与竞赛指导。学院将竞赛标准与课程内容有机衔接，推进“课赛融通”教学改革，开设BIM技术应用、Python编程、智能监测等前沿课程，使教学内容与行业需求同步更新。同时建设智能建造实训中心，为学生提供真实的实践环境。此外，不断完善激励保障机制， 对获奖师生给予精神和物质双重奖励，并将竞赛成绩与教师评优评先、学生综合素质评价挂钩，极大激发了师生参与热情。
      正是这套科学完善的竞赛制度，使得学院在本届大赛中实现了“双丰收”：在全国选拔赛阶段从500多支队伍中脱颖而出荣获团体三等奖，最终在总决赛中斩获银奖。
       “将继续深化大赛制度改革，以技能竞赛为重要抓手，推动教育教学改革，培养更多高素质技术技能人才，为行业发展和区域经济建设贡献更大力量。”学院相关负责人表示。