| 宁煤公司质检计量中心宁东化验室多举措助力新入职员工培养 | |||
| 2025/11/26 14:28:28 简讯 | |||
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【本网讯】为加速新入职员工作用发挥，宁煤公司质检计量中心宁东化验室以“365”班组建设强基工程为抓手，多举措引导新员工在实践中锤炼技能、快速融入岗位，不断夯实人才基础。
强化“导师带徒”，为新入职5名员工分别指定了理论功底扎实、技术水平强、技能等级高的师傅，通过一对一讲、手把手教、亲身示范，帮助新员工将所学理论用于实际操作，快速熟悉掌握设备原理和水分、灰分等常规项目检测要点。创新“学、看、想、练”工作法，让新入职员工先学实操内容、再看师傅操作、讲实操细节、再练实操过程，深入推进学练结合，及时主动发现问题、补足操作短板。在强化常规项目操作的过程中，依托“非常1+1”培训平台，有针对性的开展碳氢元素测定、煤灰熔融性测定、磁铁矿粉磁性物含量及灰成分分析等非常规项目的专项培训，助力新员工全面提升技能水平，着力打造“敢争、敢战、敢担”检测团队，为中心发展贡献力量。 编辑温馨提示：请作者投稿时，必须留下单位、联系方式（手机号）以便沟通联系，下次没有，稿件不采用。
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