红帆领航后勤路 融链赋能谱新篇 | |||
| 陕西澄合煤化实业以党建引领激活民生保障新生态 | |||
| 2025/11/27 13:14:51 党群工作 | |||
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【本网讯】今年以来，陕西澄合煤化实业有限公司深植“党建领航、后勤聚力、服务惠民”发展理念，锚定“抓党建强根基、优后勤提质效、守安全筑屏障、办实事暖民心”核心定位，创新构建“党建+产业+服务+安全”四维融合体系，将党组织堡垒嵌在服务链关键节点、党员先锋挺在保障第一线、民生责任落在便民最实处。从矿用浓缩液加工、劳保用品制造的产业升级，到矿区物业服务、离退休人员管理的精准供给，公司以党建为魂、以服务为脉，推动后勤保障事业向专业化、规范化、智慧化、温情化纵深发展，用实干担当绘就矿区生产生活保障“同心圆”，让党旗在基层一线高高飘扬。
党建领航强根基 组织聚力筑堡垒，织密红色治理“一张网” 公司以党组织规范化建设为总抓手，搭建“党委统筹掌舵+支部攻坚破题+党员示范领航”三级联动架构，创新打造“1+5+X”红色赋能矩阵。以公司党委为核心统揽全局，下设覆盖小区物业、离退休管理、产业生产等职能的五个专项党支部，在生产车间、服务窗口、维修一线设立党员先锋岗、责任区，建立“主题党日+岗位练兵+服务提质”常态化机制。通过支部结对共建、党员分片包联、难题联合攻坚，将组织优势转化为产业发展“牵引力”、服务提升“内生力”、治理增效“凝聚力”，在产品生产、物业服务、离退休管理各环节筑牢红色战斗堡垒，实现党建工作与后勤服务同频共振、互促共进，让红色基因融入后勤保障血脉。 人才筑基强本领，产业提质优供给，激活发展赋能“一池水” 秉持“人才强企、质量兴企、服务兴企”发展理念，公司聚焦后勤产业核心领域与服务关键环节，构建“培育+使用+激励+提升”全链条人才培育体系。通过“党员导师带徒”“技术讲堂”“技能比武”“案例复盘”等多元载体，培育管道工、电钳工、物业管家、养老服务专员等专业骨干，全员熟练掌握小区日常维修、离退休人员线下年检、应急服务保障等业务流程，推动服务技能专业化、标准化、精细化。精准对接职工群众需求，优化时令食品供给结构，升级劳保用品质量标准，细化离退休人员“一对一”服务清单，以人才硬实力夯实后勤保障“硬支撑”，让特色产业更具竞争力、服务供给更有针对性、民生保障更有温度。 科技赋能提质效，智慧后勤暖民心，搭建便民服务“连心桥” 以科技革新为引擎，公司聚焦小区服务、民生保障等核心场景，推进智慧化改造升级，让服务更高效、群众更省心。在安防保障上，为各小区安装智能门禁系统、高清监控摄像头，构建“全方位、无死角、智能化”安防监控网络，筑牢安全第一道防线；在便民服务上，升级智慧服务平台，整合智慧显示屏、便民服务群、线上报修等渠道，实现报修咨询、意见反馈、服务预约、政策宣讲等功能“线上即时响应、线下高效处置”，党员骨干主动担任“服务专员”，实时答疑解惑、跟踪督办，打通服务群众“最后一公里”。推动物业服务从“线下奔波”向“智慧赋能”转变、从“被动响应”向“主动服务”升级，让数据多跑路、群众少跑腿，切实提升服务便捷度、群众满意度与生活幸福感。 党建护航守底线 安全后勤筑屏障，筑牢平安保障“防火墙” 坚守“安全第一、预防为主、综合治理”方针，公司将安全管理贯穿后勤服务全流程、各环节，以党建“红”守护安全“蓝”，以责任“实”筑牢安全“墙”。成立党员安全先锋队，牵头开展有限空间作业、消防通道、水电燃气、电梯设备等专项排查整治，规范操作流程、建立“排查—整改—复核—销号”闭环治理机制，累计消除安全隐患30余处；在离退休人员服务中，强化安全宣传、应急保障打造“安心养老”服务环境；在产业生产中，严格落实安全生产责任制，开展常态化安全培训、专业化技能演练、实战化应急处置，提升全员安全防范意识与应急处置能力。全方位、多层次、立体化筑牢矿区后勤安全防线，切实保障职工群众与离退休人员工作生活安全，让安全感、幸福感、归属感成为矿区群众最坚实的“民生底色”。
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