| 峰峰集团九龙矿一采区工会狠抓班组建设激发“细胞”活力 | |||
| 2025/11/27 13:34:16 经验交流 | |||
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【本网讯】 进入四季度，冀中能源峰峰集团九龙矿一采区工会不断加强班组建设，以提升班组学习自觉性、安全自控力、创新创效力为抓手，全力打造学习型、安全型、科技型班组，助推企业实现安全高效发展。
该工会利用班前会、职工会等，组织职工学习煤矿安全规程、操作规程、作业规程、安全技术措施、各岗位安全风险及防范等知识，不断提高全员自身安全素养。同时，由专业技术人员对职工进行技术指导，为职工学习知识技能创造条件，通过开展系列岗位再学习、技能再培训活动，提升全员综合素质和专业技能，努力营造良好的学习氛围，创建学习型班组。 该工会全面强化岗位责任制的贯彻落实，明确班组各级人员的责任分工，压实各级管理责任和操作责任。强力推进开工前的风险预控、安全确认，实现岗位作业流程标准化，按规程措施规范作业，严格做到无视频不作业。及时排查治理安全隐患，强化班组作业质量验收，牢固树立“一次就做对、一步就到位、不干返工活”理念。班组长对当班各环节的标准化作业、安全规程达标、隐患整改情况等进行监督，做到事事有人管、件件有落实，形成职能清晰、责任明确、监管到位、高效运转的安全管理机制。 该工会以强化职工职业技能为目标，扎实开展系列技能培训和竞赛，制定相关技能提升激励机制，落实班组考核标准。加强安全教育、技能培训，开展岗位练兵和技术比武活动，不断增强全员安全意识和操作技能。同时，建立创新激励机制，鼓励职工从“提一个合理化建议、搞一件小改小革”入手，围绕安全生产、工艺革新、提质增效等进行技术攻关，着力解决制约安全生产的瓶颈问题，提升了安全作业系数和生产效能。
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