近期，湖北省宜昌市应急管理局接到多起关于矿山违法违规问题的匿名举报。针对举报，该局组织相关科室、属地监管部门成立专项核查组，深入现场开展核查，通过个案深挖矿山领域共性短板，为全市矿山企业安全管理提供参考标尺，助力防控风险隐患。

　　为保障核查工作严谨规范、专业高效，核查组严格对照《中华人民共和国安全生产法》、矿山行业标准规范等法律法规与政策要求，通过“资料核查＋现场核验＋人员问询＋视频追溯”的方式，深层次核实举报线索真实性、完整性。

　　现场核查举报线索期间，核查组坚持“查案促改、举一反三”，同步对涉事矿山开展全面安全帮扶检查，重点排查危险作业、现场管理等关键环节。针对发现的问题隐患，核查组现场指导企业限期整改，落实相关措施，以点带面，防范化解事故风险。

　　针对举报核查发现的涉嫌违法违规问题，核查组严格依法固定证据，立案处罚，坚决维护安全生产法律法规的严肃性。如某磷矿企业存在部分作业人员未携带自救器下井、未及时消除事故隐患、有潜在事故风险的违法事实，违反了《中华人民共和国安全生产法》的相关规定。该局依法立案，按程序办理行政处罚案件，切实压实企业安全生产主体责任。

　　针对核查后发现不属实的线索，核查组现场为企业澄清正名，既依法保护企业合法经营权益，又有效遏制不实举报对企业正常生产经营活动的干扰，营造公平公正、安全有序的营商环境，推动形成“监管有力度、服务有温度”的浓厚氛围。

　　针对群众举报的共性问题，特别是聚焦两办关于进一步加强矿山安全生产工作的意见及“八条硬措施”落实“打折扣、不到位”等突出情形，该局坚持“问题导向、精准帮扶”与“寓监管于服务中”相结合，现场开展靶向性政策解读和实操性帮扶指导。例如，部分企业存在“五职矿长”资质审核不严格（包括未核实毕业证合规性、不符合十年以上矿山一线从业经历等核心要求）、未按规定淘汰无矿安标志设备等问题，根源在于企业对政策理解不深、对员工安全培训不细。核查组通过精准政策解读、实操指导，推动企业补齐安全管理短板、实现合规规范，同时引导群众依法理性监督，凝聚“企业主责、群众监督、监管护航”的多方合力，筑牢矿山安全生产防线。