参加上级培训，提升理论素养，夯实安全理论根基。管理干部作为矿井安全管理的“领头雁”，其对新版《煤矿安全规程》的理解深度与执行力度，直接决定矿井整体安全管理水平。为确保管理干部率先学深悟透新版《煤矿安全规程》，唐阳煤矿严格落实上级要求，组织管理人员、业务骨干，有计划分批次参加省市部门组织的新版《煤矿安全规程》宣贯培训。截至目前，已有8名管理人员完成培训教育，有效提升了矿井管理队伍对新规程的认知与执行能力，为安全管理筑牢理论基础。同时，按照矿活动计划安排，为保障学习质量，检验学习成效，各单位将组织全员开展新版《煤矿安全规程》专项考试，以考促学、以考验效，切实巩固学习成果，进一步夯实全员安全理论根基。

聚焦专业宣讲，锁定修改内容，推动《规程》落实落地。
       10月28日上午，矿在六楼会议室举办新版《煤矿安全规程》专题宣讲。济宁市能源局驻矿人员、部分矿领导、一线科室、生产辅助区队中层以上管理人员，以及机修厂、洗选厂“三大员”，共计100余人参加培训。
       地质（防治水）副总工程师、机电副总工程师、技术科科长、通防科科长4名业务骨干组成宣讲团队，分别担任主讲人。宣讲过程中，4位讲师紧扣新旧《规程》对比核心要点，聚焦地质防治水、机电提升运输、采掘、一通三防四大专业领域，针对条款修改内容、新增规范要求，结合矿井生产实际逐条深入解读。此次专业精准的宣讲，帮助大家进一步清晰掌握了新版《煤矿安全规程》与本职工作相关的核心要求，打通《规程》从“纸上条款”到“现场落地”的关键通道。
       创新培训形式，点燃学习热情，检验学习效果。为进一步调动全矿干部职工学习规程的积极性，工会牵头组织党群办、教育科、安全科联合组织开展新版《煤矿安全规程》有奖知识问答活动，将学习场景从会议室延伸到工区学习室、副井口等候室等职工日常活动场所，让学习氛围融入工作点滴。
       10月29日中班班前会，四个小组分别深入一、二线工区学习室，围绕新版《规程》核心条款展开问答。“采掘工作面的进风流中，二氧化碳浓度不超过多少？”“矿井同时回采的采煤工作面个数原则上不得超过多少个？”面对提问，职工们踊跃举手、积极抢答，现场氛围热烈活跃。答对的职工不仅获得了护手霜、牙刷、指甲剪等实用生活小奖品，更在互动中强化了对《规程》条款的记忆。
      10月30日，在副井上井口等候室继续开展有奖知识问答活动，吸引广大上下井职工前来参与，大家在轻松愉悦的活动氛围中进一步巩固了学习成果，实现“以赛促学、以学促用”。
      学习月期间，通过开展多维度、多层次、多形式的宣贯举措，在全矿范围内形成了“学规程、懂规程、用规程”的浓厚氛围，有效提升了广大职工的安全意识和规范操作能力，为矿井安全生产提供了有力保障。下一步，唐阳煤矿将以此次学习活动为契机，持续深化新版《煤矿安全规程》的宣贯落实，推动学习常态化、长效化；同时坚持以新版《煤矿安全规程》为指引，将其与现场安全管理、隐患排查治理等工作深度融合，确保各项条款落地见效，不断提升矿井安全管理水平，为企业高质量发展保驾护航。