| 国家能源宁煤洗选中心：“六抓”提升安全管理的硬度 | |||
| 2025/11/4 12:25:35 煤企聚焦 | |||
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【本网讯】国家能源集团宁夏煤业洗选中心实施以抓认识、抓责任、抓岗位、抓实操、抓整治、抓警示为核心的安全生产“六抓”工作法，结合“全员反‘三违’”和“全员隐患排查奖励”双项行动，从员工查出的“三违”、上报的隐患中选取有代表性的作为事故案例，在班前会上组织员工学习，通报隐患排查奖励情况并进行广泛宣传。一套既有硬度也有温度的措施，不仅用鲜、用活警示教育，还提升了安全管理的高度。
针对四季度存在事故多发易发期的特点，中心强化了安全生产责任制的落实，不断强化全员安全生产责任制考核，将考核结果与安全绩效工资挂钩，增强全员抓安全的主动性、积极性，形成人人有责、各负其责、权责清晰的安全生产责任体系。进一步严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责要求，细化工作方案，按照“一日一查、一事一议、一日一学、有疑必解”的原则，严格按照“五定”原则落实整改问题隐患，推动隐患动态“清零”，保障安全生产态势持续向好。在此基础上，通过进一步强化细节管控，确保监管到位。瑞隆矿强化矿门岗出入人员的车辆检查和人员登记工作，强化井口搜身检查和酒精测试工作，严格杜绝精神不振和酒后入井情况发生。每日汇总在矿工作人员信息，随时掌握人员实时动态，对重点人员实行“专盯专访”，确保监管到位。按照“一级抓一级、层层抓落实”的要求，压紧压班组长、安检员等“关键少数”的责任，筑牢基层安全防线。全面排查风险隐患。围绕重大灾害防治、关键环节、重点岗位，着力提升隐患排查整改质量。通过强化安全风险研判，定期召开风险研判会，将存在的安全风险研判出来，并按照分级管控原则，做到整改落实，切实推动安全关口前移、源头治理，达到防风险、除隐患、遏事故的目的。
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