| 麻家梁煤业公司：四举措激活党建活力 | |||
| 2025/11/5 13:12:45 党群工作 | |||
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【本网讯】晋能控股煤业集团浙能麻家梁煤业公司坚持以高质量党建推动高质量发展，通过四项创新举措打造学习型特色党支部， 提升团队凝聚力，实现安全稳定与党建工作双提升。
建强学习主阵地。这个公司坚持强基础、补短板、扬优势，以规范党组织设置、创建标准化党支部阵地、配齐硬件设施为抓手，进一步拓展基层党组织活动前沿阵地，使其充分发挥党群服务、文化宣传、议事协调、廉洁教育四大功能，确保服务党员有阵地、开展活动有让党员在日常工作中受到党的优良传统熏陶，坚定 奋斗决心。 打好党建特色牌。今年以来，该公司持续深化“一支部一品牌、一支部一特色”党建品牌创建工作，坚持书记抓、抓书记，注重发挥示范引领与辐射带动作用，有效推动其他党支部向标杆看齐，形成“比学赶帮超”的良好氛围。同时，建立动态化考核工作机制，实行月考核预警提醒、半年评比、年终述职，有效落实各基层党组织书记“第一责任人”职责，从源头上推动基层党建工作全面创优创效。 育强生产领头雁。 该公司按区队布局划分15个党员安全责任区，党员在履行本职工作的同时， 兼顾安全监督职责，负责设备检查、规程监督。针对掘进生产中的瓶颈问题，党员带头攻坚备难题，组织党员与生产骨干开展故障分析，有效解决设备隐患，提升生产效率和产品量。此外，党员骨干定期开展安全培训，内容涵盖法律法规、操作规程和应 急技能等，全面提升安全水平。 打造学习先锋队。该公司推行“学习强国”积分激励机制，每月对积分排名靠前的党员进行表彰， 激励党员利用业余时间通过 APP 学习 理论知识，营造比学赶超的氛围。每季度开展专题党课，由党委委员或先进党员授课；党支部书记结合自身工作经历，运用生动案例进行通俗讲解，增强党课的吸引力，促进理论与实践的融合。
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