| 河南能源鹤煤中泰矿业强化监督 织密工资劳保领域廉洁“防护网” | |||
| 2025/11/6 12:31:28 党群工作 | |||
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【本网讯】“台账记录是否完整？工资核算标准是否公开？劳保用品是否按时发放到职工手中？”近日，在河南能源鹤煤中泰矿业抽放队值班室内，该矿纪委书记带领工作人员正围绕工资管理、劳保用品发放等事项，细致核查相关台账资料，与职工面对面交流情况——这是该矿以鹤煤公司“332”廉洁风险防控体系为指引，深化重点领域廉洁风险排查的生动实践。
作为“332”廉洁风险防控体系中“组织廉洁风险点排查”环节的具体落实，中泰矿业将工资管理、劳保用品发放等与职工切身利益密切相关的领域，列为廉洁风险防控重点。此次专项督查中，纪委工作人员聚焦薪酬管理、物资发放两大关键环节，采取“查资料、核数据、问实情”的方式，对各生产区队工资台账的规范性、核算发放的合规性及公开透明度进行全面核查，同时逐项核对劳保用品采购、入库、发放全流程记录，结合岗位业务特点梳理潜在风险隐患，确保风险排查无死角、全覆盖。 “针对检查发现的2项细节问题，我们已现场向责任区队反馈，明确整改时限和要求。”该矿纪委工作人员介绍，下一步将以此次督查为契机，持续推进“332”体系落地，在完成风险排查基础上，做好风险等级评定，制定针对性防控措施，同时依托监督机制压实责任，以精准监督守护职工权益，从源头防范廉洁风险，为矿井稳健发展保驾护航。
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