| 中煤大屯公司姚桥煤矿纪委机关严抓廉政教育不放松 | |||
| 2025/11/6 13:16:32 局矿快报 | |||
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【本网讯】今年以来，中煤大屯公司姚桥煤矿纪委机关紧密结合工作实际，强化党风廉政建设，严抓廉政教育不放松，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”“三不腐”有效举措，切实筑牢各级干部的廉洁思想防线，努力营造风清气正干事创业的良好环境。
该矿纪委机关开展警示教育，以案为鉴，在“警示”中守牢纪律底线。坚持用好典型案例这面“镜子”，深化警示教育，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。定期组织召开全矿性警示教育大会，选取行业内外特别是能源领域、国有企业发生的违纪违法典型案例，组织党员干部集中观看反腐倡廉警示教育片，深入学习案例剖析材料。用身边事教育身边人，用同类案警示同类人，深刻剖析案件根源、危害及教训，充分发挥案件的警示震慑作用，促使党员干部引以为戒，进一步树牢纪律红线不能触碰、法律底线不能逾越的观念。紧盯元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重要时间节点，常态化开展“节日保廉”教育活动。由矿纪委书记亲自为全矿党员干部以及管人、管钱、管物、管项目的关键岗位人员上专题廉政党课，集中观看节日期间易发多发“四风”问题警示案例教育片，提前发信号、打招呼、提要求，切实增强党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。坚持“以案示警、以案促改、以案促治”。对矿内查处的违规违纪问题，在不违反保密规定的前提下，及时在一定范围内进行通报曝光，用现实案例明纪说法。组织党员干部及高风险岗位工作人员前往属地沛县廉政教育基地接受沉浸式警示教育，通过观看实物、图片、影像资料和聆听讲解，感受违纪违法带来的沉重代价。组建廉政宣讲小分队，深入各基层党支部，开展“讲案例、明规矩、守底线”巡回宣讲活动，将纪律要求直接送达生产一线。 该矿纪委机关开展廉政谈话，抓早抓小，在“谈话”中强化日常监督，精准发现问题、推动责任落实。首先是注重谈话的针对性和时效性。结合上级巡视巡察反馈问题、日常监督检查发现、信访举报反映等渠道掌握的情况，对矿领导班子成员分管领域内存在的苗头性、倾向性问题，及时向分管领导发出《廉政提醒告知书》，督促其切实履行“一岗双责”，主动与分管单位（部门）“一把手”进行廉政谈话，及时提醒纠偏，压实管理责任，确保管党治党责任层层传递、落实落地。其二是坚持“教育在先、预防在前”原则，认真抓好干部任前廉政谈话。创新谈话形式，通过纪委书记亲自讲授纪律课、组织参观矿内廉政教育室、新任干部结合岗位风险谈认识体会等方式，为新提拔和交流任职的干部上好廉洁履职“第一课”，引导其清醒就任、清正履职、廉洁从业，系好职业生涯“第一粒扣子”。其三是紧盯“关键少数”和敏感事项实施精准监督。重点对党员干部操办子女婚宴、升学宴、满月酒等事宜进行报备监督，开展事前提醒谈话，明确纪律要求，划出红线底线，坚决防止隐形变异“四风”问题和违规违纪行为发生。
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