| 中煤新集保卫部：党建引领聚人心 真情服务促发展 | |||
| 2025/11/9 10:50:24 煤企聚焦 | |||
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【本网讯】近期，中煤新集保卫部以党建为引领，聚焦职工需求与单位发展，通过修订完善制度、创新工作举措、强化责任落实，持续深化思想政治工作，为保卫部高质量发展凝聚起强大合力，赢得了广大职工的广泛认可。
谈心谈话提质效，回访闭环暖人心。制定《保卫部“一人一事”谈心谈话工作制度》，同步建立《保卫部月度谈心谈话回访记录表》，将谈话回访作为压实工作成效的关键抓手。制度实施以来，保卫部扎实推进谈心谈话工作，精准覆盖职工思想动态、工作难题、生活困境等重点领域，累计开展谈心谈话107人次，实现回访率100%。经统计，职工回访满意度评分平均达9分以上，切实将“传家宝”用出实效，让职工感受到组织的关怀与温暖。 信访工作转作风，主动服务解民忧。修订了《保卫部领导班子成员党建工作联系点制度》，将基层接访纳入领导班子联系点工作核心内容。同时，印发《关于进一步加强保卫部信访工作的通知》，推行常态化“三访”工作机制，每周主动接访、每季度基层下访、不定时领导随访，彻底转变“职工上访”的被动模式，以“主动上门”的姿态倾听职工诉求、化解矛盾纠纷，构建起上下联动、高效畅通的沟通渠道，今年以来领导班子深入基层接访16次，解决23项实际问题。 党委引领强担当，靶向部署谋长远。部党委切实履行思想政治工作主体责任，定期专题研究部署思想政治工作，党委会专题听取思想政治工作汇报，全面总结成效、分析不足，针对性安排下一步“一人一事” 谈心谈话、政治理论学习等重点任务。通过党委统筹、支部落实、全员参与的工作格局，持续强化思想政治工作的主动性与针对性，为保卫部和谐稳定、团结奋进的发展局面提供坚实保障。 下一步，保卫部将继续深化党建与思想政治工作融合，不断优化工作机制、创新服务举措，把组织关怀送到职工心坎上，以更强的凝聚力、向心力推动各项工作再上新台阶。
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