| 同发东周窑煤业公司班前会大有“名堂” | |||
| 2025/12/12 16:03:56 局矿快报 | |||
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【本网讯】同发东周窑煤业公司通过严格培训、细分任务、讲清安全三大抓手，着力提高班前会质量，使班前会成为了提高员工素养的大讲堂，明确分工职责的点兵场，保障安全生产的前哨站，极大地提高了员工安全生产的积极性。 严格培训，使班前会成为提高员工素养的大讲堂。为了提高员工的安全素养，该公司充分利用班前会人员集中的优势，开展安全和技能培训，把安全“每日一题、每周一案、每月一考”的落实，作为安全工作每日的必修课，同时由技术主管或业余安全讲师现场授课，对安全作业规程进行指导，并针对当班员工的工种和岗位做有针对性的技术培训，增强自我安全技术综合素质。 细分任务，使班前会成为明确分工职责的点兵场。为了让员工做到任务清，目标明。该公司通过召开班前碰头会的形式，对当班员工的作业任务进行认真分工，根据员工的实际能力以及精神状况进行分工，做到上报任务具体到人头上，并对任务的重要环节以及工序流程做出详细的讲解，让员工明白干什么，怎么干，极大的提升了工作的效率。 讲清安全，使班前会成为保障安全生产的前哨站。该公司通过班前会对员工班前是否饮酒，是否有思想情绪，身体是否不适进行询问和排查。根据生产任务和井下工作现场的状况，讲清安全注意事项，填写员工日志，让每个作业人员明白工作面可能出现的隐患以及处理办法，并确认安全互助包保人，杜绝安全隐患和“三违”的出现，以此增强员工的安全意识，保证安全生产。
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