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| 中煤新集利辛矿业：激活班组“微单元” 织密安全“防护网” | |||
| 2025/12/14 14:31:32 局矿快报 | |||
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【本网讯】进入四季度，中煤新集利辛矿业锚定全年安全生产目标，发挥班组“前沿阵地”作用，探索激活班组潜力新路径，让“小细胞”释放安全管理“大能量”。 积分赋能“激活力”，班组争先“提质效”。“综采维修班在皮带系统大检修中提前4小时完工，保障工作面出煤……”综采一队副队长张炳勇介绍。该矿以市场化思维推行积分量化考核，将职工劳动强度、工作质量、安全履职与薪酬绩效挂钩，把安全责任落实到岗到人，激发职工抓安全、谋生产的热情，班组比学赶超氛围日益浓厚。 一线课堂“强本领”，职工主讲“入人心”。“干粉灭火器不可直接喷人，水基型灭火器可用于火场自救……”通防区职工高琼在班前会上，结合警示视频讲解灭火器使用知识。该矿创新安全教育模式，打造“班前视频导学+职工互动主讲+井下现场教学+趣味安全活动”立体化学习载体，既让教育形式“活起来”，又聚焦生产疑难、高频隐患开展集体研讨，让教育内容“实起来”。同时常态化推进“每日一题、每周一讲、每月一考”，以考促学夯实职工安全理论基础。 红黑榜单“明导向”，隐患治理“变主动”。该矿综掘三队职工陈柱柱因及时发现巷道支护锚杆松动隐患并上报处置，登上安全“红榜”受表彰奖励。“上岗先排查，把隐患消灭在萌芽状态，是矿工基本职责。”他感慨道。该矿聚焦班组“零三违、零隐患、零事故”目标，坚持严管厚爱并举、奖惩分明，通过安全“红黑榜”树立鲜明导向，对隐患排查得力者表彰，对违章失职者问责，凝聚起全员齐抓共管的安全合力。
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