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| 新疆广汇矿业公司2025年度外委单位技术人员素质提升工圆满收官 | |||
| 2025/12/15 14:06:27 简讯 | |||
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【本网讯】为深入贯彻落实国务院安全生产委员会印发的《关于防范遏制矿山领域重大安全事故的硬措施》相关要求，大力提升从业人员素质。近日，矿业公司白石湖煤矿组织开展第四季度技术管理人员专项素质考核工作，为煤矿的安全生产与高效运营奠定了坚实的技术与人才基础。 本年度，白石湖露天煤矿严格以季度为周期，常态化、全覆盖地推进专项素质考核。考核内容紧密围绕露天煤矿安全生产实际，涵盖矿山基本知识、地质条件等核心内容，旨在全面检验并促进技术人员理论知识与现场实践能力的深度融合。 据统计，2025年度共成功组织四次专项素质考核，累计参考人次达1274人次，实现了对相关岗位人员的全覆盖。经不断努力，考核成效显著提升，全年考核平均通过率由年初的60%，稳步提升至年末的87%，充分反映出技术队伍的整体专业水平和安全履职能力得到了实质性增强。 此项工作的扎实推进，不仅是对国家关于加强矿山安全生产队伍建设要求的积极响应，也是白石湖露天煤矿强化生产业务安全管理、落实企业主体责任的关键举措。通过建立并严格执行“培训-考核-奖惩-改进”的闭环管理机制，有效激发了技术人员主动提升的内生动力，营造了“比、学、赶、超”的良好氛围。 下一步，白石湖露天煤矿将继续坚持高标准、严要求，不断完善技术人员素质提升的长效机制，推动相关从业人员技术水平与煤矿安全管理要求深度契合，持续筑牢安全生产防线，为煤矿的可持续发展提供更加可靠的技术保障和人才支撑。
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