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| 铜川矿务局欣塑公司工会：“三度”聚力促发展 务实笃行显担当 | |||
| 2025/12/16 13:00:53 经验交流 | |||
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【本网讯】今年以来，铜川矿务局欣塑公司工会紧密围绕企业发展目标，切实履行自身职责，通过夯实民主管理基础、做实做细关爱服务、深度融入生产经营，有效提升了工会组织的引领力、服务力与贡献力，团结带领广大职工为企业发展注入强劲动力。  夯实民主管理根基，维护权益彰显“信度”。该公司工会始终将构建和谐劳动关系、保障职工合法权益作为核心职责。牵头审议并通过了经济运行方案、人力资源薪酬管理办法等一系列重大制度，顺利推动《集体合同》《工资专项集体合同》《女职工权益保护专项集体合同》的签订与履行，合同履约率达到100%，实现了职工权益的制度化保障。主动搭建常态化民主参与平台，通过职工代表大会、日常会议、厂务公开栏等形式，对重大决策事项、生产经营重要情况，以及工资奖金分配、评优选先等事关职工切身利益的事项实行全面公示，切实保障职工知情权、参与权与监督权，构建了和谐稳定的劳动关系。 聚焦精准服务关怀，办好实事传递“温度”。牢固树立以职工为中心的工作理念，致力于成为职工信赖的“娘家人”。精准实施关爱帮扶工程，严格落实“十必贺、十必访”制度，全年对困难职工、患病住院职工等群体开展慰问帮扶，发放慰问金和慰问品，将组织的关怀送到职工心坎上。精心打造“四季送”暖心品牌，常态化开展春送关怀、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖活动。关注职工身心健康，组织开展健康讲座与体检，办理特殊疾病互助保险，构筑起多层次关爱体系。用心建强服务实体阵地，升级职工阅览室，丰富藏书与管理，将其打造为职工学习充电、放松身心的“精神家园”。  融入中心服务大局，赋能发展贡献“硬度”。自觉将工作融入企业发展大局，团结动员职工立足岗位建功立业。大力实施职工素质提升工程，通过宣传劳模工匠先进事迹、开展岗位技能培训、技术比武和“师带徒”等活动，营造比学赶超氛围，推动钢丝网骨架管出材率提高2.51%，高压胶管加工工效提升3.03%。结合重要节点开展特色安全文化活动，牵头开展群众安全监督员“查隐患、保安全”活动，排查整改隐患18条，助力企业安全生产。活跃职工文化生活，组织开展新春联欢会、趣味运动会、读书分享等文体活动，有效增强了团队凝聚力和企业向心力，营造了积极向上的文化氛围。 下一步，该公司工会将继续坚持围绕中心、服务大局的工作主线，持续深化“信度、温度、硬度”建设，在深化民主管理上再下实功，在精准服务职工上再添举措，在助力企业发展上再求突破，团结引领全体职工共同谱写企业高质量发展的新篇章。
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