寒冬已至，四季度决战攻坚进入关键阶段。为确保职工心无旁骛投身生产，长城六矿工会精心策划并深入开展“冲刺四季度·工会在行动”专项活动，聚焦安全守护、精准帮扶、后勤升级三大领域，用一系列实打实的举措为职工纾解焦虑、提振士气，让职工告别“匆匆忙忙”的浮躁，以“从从容容、游刃有余”的最佳状态冲刺年终目标，用“娘家人”的关爱热度驱散凛凛冬日寒意。

　　“学”“战”融合筑牢安全根基

　　为让安全知识入脑入心，工会创新宣传形式，深入区队、井口开展安全宣讲及知识问答活动。宣讲内容紧扣井下安全生产重点难点，聚焦操作规程、应急处置、隐患排查等核心知识，通过鲜活的案例分析、透彻的现场解读，使抽象规定化为职工可直观掌握的安全技能。

　　安全知识问答环节题目紧贴岗位实际，职工参与热情高涨。答对者现场获赠毛巾、肥皂等实用物资奖励。这种“寓教于奖、学用结合”的方式，极大提升了学习趣味性，让职工在轻松氛围中储备安全底气。“问答有趣又有用，加深记忆还能拿奖，大家干劲十足！”采煤队职工张师傅的话道出了大家的心声。

　　“苹”安守护绷紧思想防线

　　“师傅，下井一定要注意安全，平平安安上井！”工会开展“井口话平安·筑牢安全线”活动，在上下井高峰时段值守井口，通过发放平安果、安全提示卡，将安全嘱托送进职工心里。暖心提醒与平安祝福，既传递关怀，更让职工时刻绷紧安全弦，筑牢安全生产思想根基。

　　精准帮扶扫除后顾之忧

　　聚焦困难职工“急难愁盼”，工会扎实推进困难职工帮扶工作。12月份以来，工作人员深入5个基层区队，与区队党政管理人员协同开展困难职工走访调研，通过实地查看、面对面交流等方式，全面摸底排查困难职工16人。

　　走访中，逐户登记家庭情况，详细核实家庭收入、致困原因、实际需求等信息，建立完善“一户一档”动态管理档案，精准标注大病救助、子女助学、其他救济等帮扶类型。同时，结合年度政策提前测算帮扶资金，为年终帮扶救助工作筑牢基础，让职工无后顾之忧，轻装上阵冲刺目标。

　　后勤“加码”保障温暖无忧

　　温暖舒适的后方是职工安心冲刺的保障。工会聚焦“两堂一舍”等关键区域，开展暖冬服务专项提升行动。在职工食堂，定期开展职工巡视活动，严把食堂食材质量关，丰富饭菜种类，督促提升口感和营养；在职工澡堂，实时监测洗浴水温，确保供水稳定、环境整洁；全新搭建的职工候车室，配备休息座椅、保暖设施，为职工乘车提供温暖舒适的等候空间；针对职工公寓，安排专人定期检查暖气温度，及时处理供暖问题，全力保障职工居住环境温暖宜居。从“食、住、行、浴”全方位发力，工会的后勤保障升级让职工在寒冬中感受到“家”的温暖，以更饱满的精力和更从容的心态冲刺四季度各项目标，实现全年安全生产。