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| 铜川矿业公司陈家山煤矿：赋能“前沿阵地” 激活“细胞”动能 | |||
| 2025/12/18 15:43:18 经验交流 | |||
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【本网讯】班组是企业最基层、最活跃的组织单元，亦是安全生产和经营管理的前沿阵地。近日，铜川矿业公司陈家山煤矿深入贯彻落实上级部署，制定出台进一步深化“六型班组”建设的实施办法，旨在将班组打造成为安全稳固、技能精湛、创新活跃、效益显著、管理科学、团结和谐的坚强堡垒，为矿井安全平稳发展注入源源不断的基层活力。
建设“六型班组”，核心在于全面提升班组综合效能。该矿以“本安”筑牢底线，构建人、机、环、管四位一体安全体系，让安全理念深植每位职工心中；以“技能”锻造精兵，通过岗位练兵、技术比武等方式，持续提升队伍专业素质；以“创新”激发智慧，鼓励职工围绕安全生产、降本增效开展“五小”创新，解决现场实际问题；以“效益”聚焦价值，引导班组树立经营意识，深挖节支降耗潜力；以“管理”促进规范，深化民主管理，打造特色班组品牌；以“和谐”凝聚人心，加强沟通帮扶，营造团结奋进的良好氛围。 为确保建设实效，该矿建立了党政工团齐抓共管的工作机制，完善了量化考核与激励体系，并将建设成果与评先评优、班组长成长紧密挂钩。通过树典型、立标杆，营造出“比学赶帮超”的浓厚氛围，推动班组建设从“规范达标”向“特色卓越”迈进。 目前，该矿全矿上下正积极落实文件精神，将管理重心下沉到班组，将发展动能汇聚在基层，努力让每一个班组都成为保障安全、提升效益、培养人才、促进和谐的坚强基石，为矿井的持续平稳健康发展蓄势赋能。
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