12月11日，陕西省国资系统企业文化建设工作推进会在西安召开。会议深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平文化思想，全面落实省委十四届八次全会关于文化强省建设要求，总结成效、交流经验、部署工作，以高质量企业文化赋能省属企业高质量发展。省国资委党委书记任国出席会议并讲话，省国资委党委副书记马多平通报了全系统企业文化建设工作情况，省国资委党委委员、副主任汪亮主持会议。延长石油、陕煤集团、陕建控股、陕西交控、陕西水务发展集团、陕西电子、法士特集团7家单位作了交流发言，会议还发放了《国资魂——文化聚力·逐梦强企（第一辑）》《陕西省国资委企业文化建设调研报告》。

　　

　　会议指出，企业文化作为企业的灵魂和精神旗帜，加强企业文化建设是应对时代挑战的迫切需要和推动企业高质量发展的重要支撑，是践行“两个维护”的政治责任和高标准履行社会责任的内在要求。2023年省国资系统启动企业文化建设专项提升行动以来，各省属企业围绕构建“一馆、一册、一系统、一歌、一片、一活动”基本框架，打造了一批具有鲜明辨识度的企业文化品牌，文化赋能发展战略、科技创新、生产经营、管理提升的作用日益凸显，为企业改革发展提供了坚强的思想保证和强大的精神动力。

　　会议要求，省国资系统要紧紧围绕打造一流企业目标，着力构建具有时代特征、国企特质和行业特色的企业文化体系。要高扬党建文化，把牢正确方向，以政治建设校准方向、组织建设夯实根基、价值融合凝聚合力。要突出创新文化，凝聚“人人可创新”的共识，搭建平台、完善机制，充分激活高质量发展核心动力。要厚植合规文化，树牢全员合规意识，健全制度体系，强化监督机制。要拓展融合文化，推动文化与战略、生产、人才等环节深度协同，实现文化价值与经营价值共同提升。要筑牢廉洁文化，压实廉洁责任，加强教育引导，营造风清气正的良好生态。要彰显特色文化，构建“一主多元”发展格局，打造差异化文化品牌，在服务大局中展现国企担当。

　　会议强调，要以强有力的措施推动企业文化建设取得实效。要强化组织保障，坚持“一把手”工程，纳入发展战略和预算保障；要健全工作机制，将文化建设纳入党建考核并提高权重，加强督导落实；要坚持守正创新，在坚守内核中迭代升级，保持文化生命力；要深化全员参与，搭建平台载体，使文化内化于心、外化于行，转化为全体员工的自觉行动。各企业要紧密结合具体实际，解放思想、守正创新，奋力开创省属企业文化建设新局面，为推动国有企业改革深化提升、服务全省经济社会高质量发展作出新的更大的贡献。

　　会前，与会人员集体参观了企业文化建设成果展。省国资委领导班子成员，省属企业主要领导及分管负责同志，驻委纪检监察组、委机关各处室主要负责同志参加会议。