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宁煤洗选中心积极探索“组织联建、资源联享、服务联动”的党建新模式

2025/12/2 13:18:56    经验交流
  
  【本网讯】宁夏煤业洗选中心强调党建与生产经营、安全生产有机结合,强化网格化安全责任落实,在安全考核中实行“三级追责”,对分管领导、跟班负责人、网格员连带问责,通过考核通报剖析管理短板,以问题导向推动制度优化,形成“考核—整改—提升”闭环管理,实现党建与生产双向促进。

  为使“党员安全示范岗”创建得到全面落实,中心探索出“组织联建、资源联享、服务联动”的党建新模式,将持续以“党建+”模式为抓手,将安全生产、职业健康等要素纳入支部攻坚项目,通过打造“党员安全示范岗”“急救先锋队”等品牌,让党旗在保障职工生命安全的最前线高高飘扬。要求党员规范佩戴党员徽章,时刻牢记党员身份,明确党员责任,主动置身于群众监督之下,围绕提质增效型党建工作项目,在关键岗位设置“党员安全示范岗”,明确岗位职责、积极践行岗位承诺。建立党员示范岗创建台账,每月对其作用发挥情况进行跟踪动态指导。通过“党员安全示范岗“,引导员工向我看,跟我干,我的岗位是模范的先锋实践,带动员工群众对标看齐,扎根本职担当实干,营造“比学赶帮超”的浓厚氛围。与此同时,引导党员带头学习强素质、带头干事促发展、带头创新争一流为目标任务,做出了助力分公司高质量发展的承诺。表示在今后的工作中将充分发挥先锋模范作用,努力实践,不断提高,在理论修养、工作作风、岗位奉献等方面做出表率,成为学养深厚、业务精湛、任事担当、作风正派的楷模,带领广大党员干部营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围,在分公司能源保供、党的建设等各项工作中充分发挥示范引领作用。确保广大党员干部思想先进,不断提升工作能力。并以开展相关主题活动等实践为抓手,提升党员参加支部活动的积极性,大力宣传党员安全示范岗创建活动中涌现的先进党员,逐渐形成“一名党员一面旗帜”的良好氛围。


本网记者:于敏
编 辑:一鸣


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