| “四链”发力，恒源煤矿以硬核作风决胜全年收官 | |||
| 2025/12/2 16:39:29 党群工作 | |||
|
【本网讯】恒源煤矿把“抓早抓小、严细实精、求真务实”十二字作风钉在井口、写进规程、融入班前会，全矿上下同频共振：早预判、早纠偏，让隐患止于苗头；立标准、抠细节，把精益刻进每一道割煤工序；看实效、算效益，用煤流增量和指标上扬检验作风成色，为全年高质量收官点燃“红色引擎”、注入“廉动力”。 一、以学铸魂，把“精微”理念刻进骨子里 党委坚持把思想建设挺在最前面，推行“小切口、微课堂”学习模式：党委理论学习中心组带头研学党的二十届四中全会精安神、《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，逐章逐条对照党章党规“照镜子”；支部“三会一课”开设“10分钟纪律微讲堂”，用身边事教育身边人；建立“理想信念、党纪政纪、廉洁从业”三张教育清单，实现教育对象、内容、方式“三精准”，从源头拧紧世界观、人生观、价值观“总开关”。 二、以干示范，让“关键少数”成为“最硬标杆” 坚持“一级做给一级看、一级带着一级干”，层层立下军令状：副总师以上领导全部实行“工作清单+写实考核”，一事一记、一周一评；科级以上干部全面推行“专项绩效+岗位绩效”双轮驱动，考核指标、评分过程、结果运用“三公开”，主动接受党员、群众、媒体三重监督；建立“红黄牌”通报机制，考核排名末位的作书面检查、限期整改，形成“头雁”领航、“群雁”齐飞的雁阵效应。 三、以实落脚，把“一线工作法”搬到项目最前沿 作风转得怎么样，现场见真章：分管领导在“急难险重新”节点全部下沉蹲点，做到“问题不过夜、难题不带走”；生产干部带着“问题清单”进现场，隐患不过班、违章不过岗；技术干部把办公桌搬到工地，方案优化、技术交底、测量复核“三到位”，确保设计一次成优、施工一次达标，用现场“进度条”刷新作风“成绩条”。 四、以督促治，用“监督一张网”护航风清气正 将作风建设纳入党风廉政建设“总盘子”，构建“群众监督+专项检查+大数据预警”立体模式：聚焦招标采购、工程结算、选人用人等关键领域，实行“一月一主题、一季一重点”滚动式督查；创新“信、访、网、微、电”五位一体举报平台，问题全部对账销号、闭环管理，持续释放“有腐必反、歪风必纠”的强烈信号。 作风建设永远在路上。恒源煤矿将一以贯之抓常、抓细、抓长，以优良作风凝聚干事创业的磅礴力量，奋力交出全年精彩“收官答卷”。
| |||