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| 陕投集团赵石畔煤电持续深化安全管理标准化班组建设 | |||
| 2025/12/20 17:08:52 经验交流 | |||
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荣誉不仅是对各班组安全管理能力和专业素养的充分肯定，更是对赵石畔煤电“以创促管、以创促安”管理理念的生动诠释。近年来，赵石畔煤电始终将安全生产作为企业发展的基石，将安全管理标准化班组创建纳入公司高质量发展战略。成立专项领导小组，公司领导深入一线参与安全活动，协调解决实际问题，为创建工作提供有力保障；推行管理人员与班组结对帮扶机制，管理人员担任“创建指导员”，全程跟踪指导，确保标准落地。这种“以上率下、上下联动”的创建氛围，为班组提供了坚强的组织保障和行动指南。 在安全文化建设方面，赵石畔煤电积极践行“文化育安”理念，构建以“知·行”为核心的安全文化体系，通过布置安全文化长廊、主题展牌等，营造浓厚氛围。依托5G智慧电厂、智能点巡检、干部走动式管理APP等平台，推动安全管理线上化、透明化、可追溯；创新设立“违章诊疗室”，推行“一案六问一改变”管理机制，强化责任闭环，让安全管控既严格又具温度。通过持续的理念渗透与行为塑造，推动员工实现从“要我安全”到“我要安全”“我会安全”的转变，为班组创建注入持续内驱力。 为全面夯实创建基础，赵石畔煤电注重创新宣教形式，组织拍摄“场景模拟剧”“班组创建短视频”等教学材料，通过情景再现与剖析示范相结合的方式生动传递安全要点，其中《安全与生产的博弈》《分歧路》等作品获得广泛好评。各班组将标准化要求全面融入岗位职责与作业流程，有力推动创建成果在基层扎实落地、取得实效。近年来，公司安全生产态势持续平稳，连续安全生产超3400天，两台百万机组实现连续四年“零非停”。 据悉，截至目前，赵石畔煤电24个自有班组中，已有一级达标班组7个，二级达标班组5个，全部班组均达到三级标准，二级及以上级别占比达50%。 “今后，公司将持续推广优秀经验，深化5G智慧电厂等技术应用，提升标准化、智能化水平，推动安全管理从‘有形覆盖’向‘有效落地’纵深发展，谱写安全发展新篇章。”赵石畔煤电安全环保部负责人说。
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