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| 平煤股份八矿：构建“四位一体”安全文化 | |||
| 2025/12/22 9:40:46 经验交流 | |||
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【本网讯】近日，笔者从中国平煤神马集团平煤股份八矿了解到，该矿今年以来立足矿井实际与行业特点，构建起以理念文化为核心、制度文化为保障、环境文化为支撑、行为文化为落点的“四位一体”安全文化，通过多维度发力、全链条推进，推动安全文化深度融入生产经营各环节，为矿井的发展注入了动力。 理念文化锚定方向，铸牢安全之魂。持续推进“12字”安全理念（铸魂、固本、强基、守规、赋能、亮剑）和“21字瓦斯治理方针”（钻到位、煤冲够、管到底、孔封严、水放净、强力抽、真巡检），构建“延伸长度、拓展宽度、提升高度”的三维传播体系，依托《八矿新闻》《八矿宣传》《形势任务快报》《奋进平煤八矿》微信公众号等阵地广泛传播。 制度文化刚性约束，夯实安全之基。重点细化关键岗位、高风险岗位责任清单，强化重点环节责任管控。通过签订安全责任书、开展责任宣讲、组织责任落实专项检查等方式，将安全责任层层传导至每一位员工；建立“工人违章干部早会检讨”机制，对“三违”问题较多的单位，分层级反思管理责任落实不到位原因，吸取教训、落实整改，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任传导机制。 环境文化浸润熏陶，营造安全氛围。推进“四园两广场”地面达标建设，常态化开展“八矿大讲堂”“有才你就来”专业技能大讲堂等活动，发挥群监员“一线哨兵”作用。开展“三无六型”班组竞赛及配套激励活动。策划开展“安全文化月”“安全八条线”“安全知识竞赛”“应急演练”等主题活动，以寓教于乐的形式强化员工安全意识、锤炼应急处置技能；持续开展“最美八矿人”“文明八矿人”评选活动，选树安全标兵与先进典型，发挥示范引领作用。 行为文化规范养成，夯实安全落点。推广“四位一体”岗位标准化作业流程，将各岗位操作步骤、安全要点、质量标准全面固化为标准化流程。组织编制图文并茂、简洁易懂的《安全文化手册》。组织协管员亲手缝制安全手帕、安全扇等物品赠予一线职工，传递安全关怀。常态化开展安全文化下基层活动，广泛征集安全警句，制作“安全文化”主题扑克牌，让职工在日常传阅中认知不安全行为危害。
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