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清风润企 廉韵铸魂——中煤五处廉洁文化建设提质增效显实效

2025/12/22 10:33:43    经验交流

  【本网讯】2025年以来,中煤建设集团五处纪委按照两级集团党风廉政宣传教育和廉洁文化建设重点工作部署,结合实际,以“多维度、全方位、常态化”的思路推进廉洁文化建设,将廉洁理念深度融入企业发展各环节,为企业高质量发展夯实廉洁根基。

  压实廉洁承诺,筑牢从业底线。为拧紧廉洁从业“安全阀”,组织各级管理人员签订《管理人员廉洁从业承诺书》301份,中层及以上管理干部签订《领导干部“八小时以外”廉洁承诺书》150份。从制度层面约束党员干部及管理人员用权行为,推动廉洁要求贯穿从业全过程,引导全员主动接受组织监督与群众监督,确保权力运行合规合法,将廉洁从业内化为行动自觉。

  聚焦关键少数,实时动态监督。针对中层及以上管理干部这一“关键少数”,强化监督管理举措,为133名干部建立廉洁档案实行“一人一档、动态更新”,实时记录干部廉洁从业相关情况,实现监督工作常态化、精准化;开展管理人员及其亲属和其他特定关系人与中国中煤及所属企业业务往来情况排查工作,共排查涉及亲属及特定关系人1000余名,确保对“关键少数”的监督不缺位、约束不松懈,为企业廉洁用人、规范用权筑牢制度屏障。

  厚植廉洁文化,凝聚思想共识。为深化廉洁文化传播效果,开展“廉韵润心”廉洁文化月活动,面向全体干部职工征集廉洁主题书法、绘画、文章等作品,共收到有效作品39件。活动期间,对评选出的优秀作品予以表彰奖励,并通过处微信公众号四期展播、办公楼一楼大屏一周集中展播等形式,拓宽廉洁文化传播渠道。通过多元化载体,使廉洁理念具象化、可视化,在全员范围内营造崇廉尚洁的浓厚氛围。

  严守八项规定,深化作风建设。为持续巩固中央八项规定及其实施细则精神落实成效,统筹推进宣传教育、问卷调查与问题整改工作,开展为期2个月的中央八项规定精神专题宣传活动,通过13期大屏展播,以漫画、PPT等直观形式,系统解读中央八项规定精神、违规吃喝相关规章制度及应知应会知识;结合企业实际,组织开展匿名问卷调查,累计回收有效问卷166份,精准掌握党员干部在落实中央八项规定精神方面的实际情况;针对调查发现的问题及收集的建议,及时下发提醒告知函,靶向纠治苗头性、倾向性问题,切实筑牢作风建设“防火墙”。

  强化警示教育,筑牢纪律防线。坚持以常态化警示教育强化干部职工纪律意识,组织机关及项目部党员干部观看警示教育片28期,累计参与人数达1000余人次;在重要节日节点前,召开廉洁谈话暨警示教育大会,打好节前“预防针”;组织全体职工观看建设集团内部警示案例19期,覆盖干部职工297人次。通过“用身边事教育身边人”的方式,增强警示教育的针对性与震慑力,引导干部职工深刻汲取教训,切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。

  清风拂面,正气浩然。五处通过一系列扎实有效的廉洁文化建设举措,持续筑牢干部职工廉洁从业思想防线,激发干事创业内生动力,以风清气正的政治生态和工作环境,为企业稳健发展保驾护航。


本网通讯员:张权
编 辑:一鸣


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