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| 新矿内蒙古能源：党建领航破瓶颈 红色动能促发展 | |||
| 2025/12/23 11:59:09 通讯特写 | |||
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近年来，新矿内蒙古能源锚定高质量发展目标，深耕“党建+”融合模式，党旗领航技术攻关与安全生产，以党员先锋力固根基、以改革创新破瓶颈，在供电智能化、关键设备升级等领域斩获突破，为企业发展注入强劲红色动能。  “党建+科技”赋能供电智能化树立行业转型新标杆 新矿内蒙古能源以“党建引领科技创新，以科技赋能产业升级”为主题，在长城六矿召开煤矿供电系统智能化转型交流会，此次交流会为各矿井搭建了党建与科技融合的经验共享平台，全方位展现了长城六矿在供电智能化领域的创新实践成果。 “我们以‘党建+科技’融合为核心战略，将智能供电系统建设作为‘党员先锋工程’头号攻坚任务，党员技术骨干牵头攻关专班，经十余轮技术迭代打磨，最终形成了成熟智能供电解决方案。”长城六矿机运党支部书记刘印向与会人员介绍。该矿凭借党建与业务深度融合的扎实举措，让智能供电系统实践成果成为现场学习标杆。 由党员技术攻关小组主导研发的远程“一键漏电试验”功能正式亮相，工作人员轻击鼠标，屏幕上即刻显示井下无人值守变电所的智能保护装置有序启动，仅用几分钟便完成漏电检测并自动生成精准报告。这一创新操作，彻底改变了传统人工下井逐点测试的繁琐模式，不仅规避了井下作业风险，更将试验效率提升90%以上，让大家直观感受到智能化技术带来的变革。  “为攻克井下信号传输干扰、远程控制精度等技术难题，党员攻关小组连续三个多月扎根一线，白天蹲点开展测试，夜晚潜心钻研数据，最终成功啃下了这块‘硬骨头’。”该矿攻关组长李靖感慨道，他的话生动展现了党员技术骨干冲锋在前、攻坚克难的先锋模范形象，让在场人员深受触动。 同时，操作票自动生成与定值整定自动计算系统备受关注。该系统基于矿井供电网络拓扑结构数据库，输入操作任务3分钟即可生成标准化操作票，在确保正确率100%的前提下，较人工操作缩短17分钟；定值整定功能实时采数并结合校验模型自动计算，15分钟完成人工1天工作量，保护定值与电网匹配度达95%以上，筑牢安全防线同时大幅提效，为矿井稳定运行提供保障。 新矿内蒙古能源深化“党建+科技”融合模式，以党员先锋工程为抓手，聚焦供电智能化技术升级，发挥党员骨干带头作用，推动煤炭行业向“智能管控、主动预警、绿色高效”转型，以党建引领现代化矿山建设，为行业高质量发展贡献红色力量。  “党建+安全”攻坚主井升级筑牢提升系统安全防线 新上海一号煤矿以党建引领夯实主提升系统安全根基、加速设备智能化升级。党支部发挥战斗堡垒作用，组织党员骨干对接厂家技术团队，完成主井液压站自动化测试，标志着矿井主提升系统安全保障与自动化运维水平实现新突破，彰显“党建红引领科技兴”强劲动力。 “我们与厂家工程师协作，严守‘分步测试、逐项验证’原则，覆盖全场景，反复测试12种典型工况。异常响应测试中，我们全程值守记录、协同优化程序，最终实现异常信号0.8秒应急保护，响应效率较传统手动模式提升80%以上。这既是技术突破，更是党员先锋岗的担当！”新上海一号煤矿党员李鹏华介绍说。 “我们经过多轮测试，主井液压站自动化系统各项性能指标均达到设计标准，设备运行的稳定性与安全性显著提升。”该矿机电管理部负责人张传伟表示，此次自动化测试不仅验证了系统的可靠性，更在党建引领下锤炼了技术团队的实战能力，让团队精准掌握了智能化设备的运维要点，并解决了3项传统运维中的瓶颈问题。  自测试工作启动以来，党支部迅速成立“党员攻坚小组”，将党旗插在测试一线，形成“党员带头、骨干跟进、全员参与”的工作格局，此次主井液压站自动化测试的圆满完成，正是党支部深化“党建+安全+科技”融合模式的生动实践，不仅为矿井主提升系统筑牢了安全防线，更锤炼了一支政治过硬、技术精湛的党员技术队伍，为机电设备智能化升级积累了宝贵经验。 “我们党支部将聚焦关键设备智能化升级、核心技术自主攻关等重点任务，为矿井安全高效生产提供坚实的保障，让党旗在生产一线高高飘扬。”该矿机运工区党支部书记毕峰介绍道。
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